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元宝山露天矿工会持续推进班组创新工作

2017-10-19 08:57:06 中国煤炭网   作者: 刘晓峰  

近日,为持续推进“五型”班组建设,不断提高班组创新工作实效,国电平庄煤业元宝山露天矿工会坚持补短板,破瓶颈,重点解决创新什么、谁来创新、从哪入手的问题,全面营造创新氛围,助推企业可持续发展。

建立基层工会创新项目库。该矿11个基层单位工会牵头组织班组长、相关技术人员、职工骨干对本单位安全、生产、机电等生产工作中存在的短板、难点进行梳理、统计、分类,建立动态创新项目库,帮助职工明确工作的创新方向。创新项目库通过矿内网和微信面向全矿职工发布,为职工创新提供技改项目。矿工会建立矿内创新查询库,对全矿历年来受到表彰奖励的技术创新和合理化项目进行收集整理、挂网,确保职工创新工作不重复。

凝聚班组合力解决难题。该矿50个班组结合创新项目库中需要解决的急难险重问题,由班组向本单位提出集体领取申请,单位初审后上报技能大师工作室。职工对发布的创新项目有创新想法的,向本单位提出领取申请,单位初审后上报技能大师工作室。每名职工都可对挂网的创新项目单位提出创新项目认领,由项目提出单位初审后上报技能大师工作室。班组或个人对工作中发现的问题可以随时进行攻关,按照创新项目流程进行申报。以班组集体和个人认领,切实推进创新型班组建设取得实效。

提高创造力促进班组创新。该矿工会结合创新项目边学边练,通过微课堂和创客沙龙的形式,组织创新骨干学习创造原理、方法,进行创造思维训练,培训结束后由创新骨干组织班组职工进行学习和训练。按照创造规律,采用各种创造方法组织班组和职工进行尝试。创新项目选定后,通过基层单位上报谢金龙大师工作室审定后,反馈给基层单位。




责任编辑: 张磊

标签:元宝山露天矿