锡林郭勒热电公司要求党员树立“五种意识”
市场意识 忧患意识 竞争意识 发展意识 节约意识
本网讯 8月18日上午,锡林郭勒热电公司总经理尹朝忠在二电厂小礼堂主讲大型党课。公司先进性教育领导小组成员,所属单位党政领导,部分党员、入党积极分子150余人参加。
尹总结合公司的生产实际和大量的实例,形象生动地从三个方面进行了讲授。一是深刻理解构建和谐社会的重大意义。他说,党的十六届四中全会提出构建和谐社会是重大的理论创新,这对于全面落实科学发展观意义重大。和谐社会的提出,从理论上讲是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会;从社会发展上看,目前改革已触及人们的经济利益,人均GDP达1000-3000美元即是社会的黄金发展期,又是社会矛盾突显期,干群矛盾、城乡矛盾、社会矛盾导致一些不和谐现象发生。对于企业,我们公司“五个和谐”的提出,我觉得提的非常到位、非常高,一个企业如果做不到和谐,又怎么谈发展呢。总之,就是既要不回避矛盾,又要采取积极的措施,我们在收入分配时即考虑向生产一线倾斜,又避免了过大差距。
二是深刻理解中央关于建立节约型社会的决定精神。目前国内煤、电、油、运已十分紧张。随着国家产业政策的调整治理,一些高耗能污染严重的企业关停,在一定程度上缓解了这些紧张情况。但是,能源问题始终是国民经济发展中的重点。与发达国家相比,我们的投入产出之比还有差距,资源消耗、浪费惊人,所以全社会都应高度重视节能。做为发电企业,我们要从平时工作、生活的一点一滴做起,从每个人做起,人人都节约,形成浪费可耻、倡导节约的良好意识。从领导和公司本部做起节约每一张纸、每一度电、办公室内不添一部空调、一台电扇。上半年公司在节能方面取得了一定的成效,但还有潜力可挖,节能任务还十分艰巨。
三是通报了公司1-7月份的生产经营情况,对后五个月的工作重点进行了安排。要以这次先进性教育为契机,从提高煤质,减少煤耗上狠下功夫。下一步主要是狠抓电量,抓增收节支,在修旧利废、降低油耗,领导和党员带头要做出表率来,抓热费回收,同时抓人员培训输出,进行人力资源储备,做到良性循环。我们的党员、职工务必树立市场意识、忧患意识、竞争意识、发展意识和节约意识,结合先进性教育活动真正做到“两促进、两不误、两确保”。(白歌乐 白艳春)