兰州热电公司青年员工占员工总数的50%，为了更好地发挥这支生力军和后备军的作用，公司团委以先进性教育活动的重要思想为主导，结合企业"强化管理、提高效益"及创建"星级企业"的中心工作，以公司团委为龙头，以8个团支部为单位在团员青年中开展了以"当优秀助手，做坚强后盾"为主题的"十个一"活动，在思想上、政治上、行动上为团员青年树起鲜明的标尺，着力解决团员青年在理想信念、组织纪律、作用发挥等方面问题。他们通过专题理论学习、综合知识答卷、学习先进人物事迹、撰写学习心得、捐资助学、推优入党和推优荐才的"双推"等有效载体，同步推进团员青年的先进性教育活动。他们本着提高学习实效性和自觉性的原则，组织开展了专业知识交流，练就过硬的技术本领，做出满意放心工作；通过远学时代楷模、近学身边先进，树立大家爱岗敬业、锐意进取、无私奉献的精神，掀起人人学先进，个个争当先进的良好氛围；在深入开展捐资助学的基础上，重点开展为贫困山区孩子捐献图书，送文化下乡活动，展示团员青年奉献他人、奉献社会的精神风貌；他们还推荐优秀青年人才作为党的发展对象和企业的后备人才，为党组织补充新鲜血液，为企业发展建立人才储备，公司评出的首届"168"和"236"人才中，青年约占80%。（侯小莉）