9月12至13日，国电集团公司厂务公开经验交流暨理论研讨会在兰州召开。会议总结交流了集团公司成立以来开展厂务公开工作的经验，研讨建立和完善厂务公开管理长效机制，拓展厂务公开内涵，规范厂务公开工作方法。集团公司党组成员、副总经理李庆奎出席会议并讲话。国务院国有资产监督管理委员会群工局局长李学东，中国能源化学工会主席张成富，甘肃省总工会党组书记、常务副主席孙效东应邀出席会议。

国电集团公司成立以来，集团公司党组十分重视厂务公开民主管理工作，党组书记、总经理周大兵对厂务公开民主管理工作多次作出重要指示。经过四年多的探索与实践，集团公司初步形成了厂务公开民主管理工作的“五转变、四到位、四结合”的工作格局。厂务公开工作的不断深化，不仅强化了集团公司各基层企业的内部管理，提高了经济效益，有力地推动了职代会建设，促进了基层民主政治建设，而且密切了干群关系，形成了整体合力，为推动集团公司第一步战略目标地实现发挥了积极作用。在今年5月17日召开的“全国厂务公开民主管理工作先进单位表彰电视电话会议”上，集团公司被评为全国厂务公开民主管理先进单位。

李庆奎在讲话中要求，要从三个方面进一步深化厂务公开工作：一是进一步统一思想，提高认识，增强在构建社会主义和谐社会新形势下做好厂务公开民主管理工作的紧迫感和责任感。二是坚持把职代会作为厂务公开民主管理的基本形式和主要载体，进一步深化厂务公开内涵与外延，不断提高厂务公开质量。三要加强组织领导，增强工作合力，把厂务公开民主管理的各项要求落到实处。

会上，李学东从九个方面论述了构建厂务公开、职工代表大会、职工董事监事制“三位一体”的企业民主管理体制的重要性。张成富在讲话中要求全面推进，注重实效，推动厂务公开工作再上新台阶。

会议对今后一段时期厂务公开民主管理工作作了部署。国电兰州热电公司、国电电力大连庄河发电公司等10家单位在会上作了厂务公开经验交流发言。与会代表还就如何进一步深化厂务公开进行了探讨，并对《中国国电集团公司厂务公开民主管理工作实施意见》（讨论稿）进行了讨论，提出了具有建设性的意见和建议。