近日，中国石化集团石油工程研究院大陆架公司被山东省总工会认定为“山东省全员创新企业”。该公司作为石油工程研究院科研中试和成果转化基地，是集石油井下工具和油田化学剂研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。
近年来，公司入选国务院国资委首批“科改企业”，并在2022年专项考核评估中获评“标杆”，再次入选国资委2022-2025年“科改行动”。先后被认定为国家“高新技术企业”、国家重点支持的专精特新“小巨人”企业、山东省“专精特新”中小企业、山东省“瞪羚企业”、山东省“制造业单项冠军”、山东省“高端品牌培育企业”，获得中国石油和石油化工“科技创新先进集体”、中国石化“优秀创新团队”、德州市“五一劳动奖状”等荣誉称号。
公司自成立以来，积极构建新型技术创新体制，探索全员创新体制机制，在组织领导、创新制度、载体平台、激励支持、人才培育、成果成效等方面进行大胆改革创新，以固完井工具研发为抓手开展以产品研发、关键技术攻关、成果转化到产业化应用的全链条创新，不断加快石油井下工具产品研发步伐，引领企业科技研发及全员技术创新工作，积极实现以高水平创新赋能高质量发展。
抓顶层设计，吹响能力提升“集结号”。设立董事会科技创新委员会，为董事会开展科技创新重大决策提供保障，完善形成“科技+财务”专家型董事会结构。董事会建设逐步从“有形”向“有实”转变，“定作防”初步发挥，促进公司在科技创新能力、成果转化能力和经营创效能力提升方面取得初步成效。近三年，在“科改行动”有力推动下，公司在科技创新能力、成果转化能力和经营创效能力提升方面均取得初步成效，“当尖兵、做示范、强支撑”作用突显。
抓三项制度改革，培育争先创优“主力军”。初步形成了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的“三能”机制，人效指标持续优化，实现了从“要我干”到“我要干”的转变，近三年员工收入平均增长10%以上，员工创业绩争效益的氛围显著增强。
抓成果转化，构筑赋能增效“孵化器” 。聚焦油田工程技术需求，优化技术创新模式，强化产学研用一体化合作，打造了一批具有自主知识产权的高端技术载体，支撑重点区域油气勘探开发。高温高压固井封隔器技术取得国内固井工具领域首个API 11D1 V0级产品认证并跻身国际先进行列。
抓市场开拓，点燃品牌影响力强引擎。高端产品国内市场占有率超过70%，注册成立重庆分公司，推进沙特分支机构建设，产品出口到美国、俄罗斯、加拿大等30多个国家，成为首家进入沙特阿美高端井下工具市场的中国企业，企业知名度和品牌影响力持续提升。
抓载体优化，搭建工匠劳模“大舞台”。扎实开展“五星一旗”劳动竞赛、职工“技能比武”大赛等活动，举办劳模工匠宣讲会，典型引路作用更加凸显。公司多人获得中国石化集团公司“突出贡献专家”“闵恩泽青年科技奖”等荣誉称号。生产团队中，中高级技工占比超过60%，取得国家专利20余项、技术革新60余项，先后荣获“齐鲁首席技师”、中国石化“工人先锋号”、“中国石化劳动模范”、“德州工匠”、“德州市五一劳动奖章”等荣誉称号。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。石油工程研究院大陆架公司将践行固完井工具领域‘国家队、主力军、排头兵’使命担当，进一步聚焦“井筒”关键领域技术和关键环节，持续开展全员性创新创效，突破动力瓶颈、培育发展动力、集聚发展动能，以我国油气勘探开发需求为导向加快技术创新和产品升级，为石油工程技术难题提供工程院大陆架解决方案，让公司发展展现出蓬勃的生机和活力。作者：陈慧玲
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