大唐苏州公司纪委始终保持对违规饮酒行为的严查严惩高压态势,通过加强学习教育、警示警醒和监督检查,多管齐下筑牢违规饮酒“防火墙”,进一步强化作风建设,严肃工作纪律,为公司营造风清气正的工作环境。
学习教育“筑根基”,时刻警醒“守红线”
公司纪委将学习教育作为防范违规饮酒行为的首要防线,通过专题会议、“三会一课”等形式,组织全体员工学习违规饮酒“六条禁令”、集团公司“七条禁令”以及江苏公司“硬五条”,确保每一位员工都能熟知禁令内容,明确违规饮酒的严重后果。持续督促员工使用严禁违规饮酒专题桌面壁纸,时刻警醒大家遵守纪律,不越红线。通过持续不断的学习教育,员工的纪律意识和规矩意识得到了显著增强,从思想上筑牢了抵制违规饮酒行为的坚固防线。
警示警醒“敲警钟”,以案为鉴“守底线”
公司纪委积极开展警示教育活动,邀请地方纪委专家讲授真实案例,专家结合实际发生的违规饮酒导致工作失误、违反党纪国法等典型案例,深入剖析了违规饮酒行为背后的思想根源和造成的严重后果。组织全体党员观看警示教育片,片中从违规饮酒开始,逐步陷入贪腐泥淖的案例给大家带来强烈的心理震撼,纷纷表示要以案为鉴,汲取教训,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制违规饮酒行为,坚守纪律底线。
监督检查“强震慑”,全面排查“零容忍”
为确保违规饮酒行为得到有效遏制,公司纪委加强监督检查力度,构建了全方位、多层次的监督网络。一方面,不定期开展违规饮酒全厂排查。监督检查组采取突击检查的方式,深入各部门、各岗位开展酒精测试,对员工的工作状态和言行举止进行观察,让员工们时刻保持警惕,不敢抱有侥幸心理。另一方面,开展纪检人员违规饮酒专项排查,确保纪检工作人员自身清正廉洁,以更高的标准、更严的要求维护纪检队伍的形象和权威。此外,公司纪委还借助地方派出所的力量开展起底检查,对员工在社会上的行为进行全面了解,一旦发现员工存在违规饮酒等违反纪律的行为,将严肃处理,绝不姑息迁就。
大唐苏州公司纪委通过加强学习教育、警示教育和监督检查,始终保持对违规饮酒行为的严查严惩高压态势。下一部,公司纪委将继续加大工作力度,不断完善监督机制,彻底铲除违规饮酒行为生存空间,为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。(大唐苏州热电有限责任公司 付山)