“现在喝杯茶的功夫就能学完一个知识点，既不耽误活儿，又把安全操作标准记牢了。”12月15日，淮北矿业集团芦岭煤矿通风区职工李师傅通过“云课堂”学完瓦斯检测要点后点赞道。
今年以来，该矿聚焦职工工学矛盾、传统培训效果不佳等痛点，创新推出云课堂、微课堂、早课堂“三课联动”培训模式，以“短、精、实”为内核，为安全培训做“减法”，为职工能力做“加法”。
云课堂化整为零，将传统培训拆解为4—10分钟的模块化微课，通过动画演示、井下实景拍摄还原操作细节，依托线上平台实现职工随时学，目前已上线安全确认教学微课27节，学习覆盖率达98%。微课堂精准滴灌，紧扣现场易错点、风险点，把课堂搬到车间、设备旁，由技能大拿现场教学，实现“从现场来，到现场去”的闭环教学。早课堂见缝插针，每日利用调度会后5分钟，围绕单一安全知识点、风险点开展教学，让职工轮流当“安全主讲人”，推动安全知识入脑入心。
该模式减少重复性集中培训，推动学习从“死记硬背”转向“实操应用”、从“被动接受”转为“双向互动”。下一步，芦岭煤矿将深化“三课联动”融合，探索VR实景教学等新技术应用，为矿山高质量发展筑牢人才保障。（蔡文涛 刘丽华）
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