京能国际华南分公司：以文化软实力， 筑牢企业高质量发展根基

文化是发展的灯塔，认同是奋进的基石。京能国际企业文化手册推行以来，为各分子公司增强企业凝聚力，提升核心竞争力，为推进企业文化建设夯实了基础。华南分公司扎实推进企业文化落地生根，以开放包容的姿态、务实创新的精神，将文化融入管理、植入行为、铸入品牌，推动企业文化从“认知共识”升华为“行动自觉”，为公司高质量发展注入源源不断的文化力量。

环境育人，让文化“抬眼可见”融入办公空间

华南分公司充分利用办公区走廊、前台、创新工作室及会议室等空间，精心布置企业文化核心理念宣传展板，并结合动态信息屏，循环展示企业愿景、使命及核心价值观，让每一处场景都成为文化传递的“生动窗口”。

文化赋能，让符号“贴近生活”传递人文温度

华南分公司注重让企业文化通过实用、亲切的载体融入员工的工作生活。精心设计并发放了一系列融入京能国际品牌元素、兼具实用性与纪念意义的文创用品，如文创充电宝等。这些物品在日常高频使用中，自然传递着企业文化的温度与内涵，成为员工身边“行走的文化符号”，实现了文化传播与员工关怀的有机结合，让抽象的理念变得可感、可触、可亲。

互动凝心，让文化“生动鲜活”激发团队活力

公司推行“文化微课堂”及“快问快答”等轻量化学习活动，利用工间休息等碎片化时间，围绕企业文化核心内容进行趣味问答，对积极参与者赠送特色小礼品，以此激发学习热情，巩固记忆效果，让文化理念在轻松愉快的氛围中深入人心。

下阶段，华南分公司将持续深化企业文化宣贯，以更鲜活的形式、更务实的举措，让文化基因深植企业发展血脉，以文化“软实力”的持续提升为企业高质量“硬发展”保驾护航，助力公司续写新的辉煌!

作者：白芫

单位：北京京能国际控股有限公司华南分公司