华能北方兴安热电公司党建工作部是一支由70后领衔、90后挑大梁的红色团队。老中青三代接力传承，不仅凝聚成一股坚实的党建力量，更将红色动能精准注入企业生产经营的脉搏，成为助推公司高质量发展的核心引擎。
作为企业党建工作的“中枢神经”，党建工作部肩负着将政治优势转化为发展优势的重任。而“筑牢红色根基、传承党建薪火”，则是兴安热电几代党务工作者始终坚守的使命。
2023年8月，兴安热电“党建引领提质年”创建正如火如荼，拥有丰富党建与生产部门双重经验的王天刚临危受命，接任党建部负责人。他深知党建“接力赛”必须与生产经营“马拉松”同频共振，始终秉持“围绕生产抓党建”的工作思路，扎下身子“强筋壮骨”。2024年春，按照党委部署，他聚焦复合型人才培养，牵头从生产一线引入90后党员房禹、王伟亮到部内，开启五个月“动态实训”。
彼时部门“人少活多”，王天刚一边统筹日常工作，一边化身“党务导师”精准带教。“公文格式是基础，更要学会将党委决议转化为推动生产的行动方案！”“党内统计不仅校验数据，更要分析党员在关键指标的贡献度。”他把多年经验拆解为“可学、可仿、可用”的实操方法，还引导青年思考党建与业务的结合点。
在悉心培育下，青年党员快速成长。90后党员陆雨是 “传帮带”的典型——凭借扎实理论素养与组织工作打磨的严谨作风，2024年7月斩获北方公司优秀党务人才技能竞赛二等奖，同年11月提任团委书记。她带领“青年突击队”攻坚抢发电量等急难险重任务，推动运行部一值获评集团公司2024年度“青年安全生产示范岗”。
房禹、王伟亮亦不负所望。房禹将党建部学到的“复盘思维”带回生产一线，联合燃料部党员技术骨干，提出并实施吊车抓斗加装振动电机技改，解决火车入厂冻煤作业难题，为能源保供备足“口粮”贡献智慧；王伟亮则在兴安热电第七届职工技能竞赛中获锅炉运行项目第三名。2025年，房禹因“党员创新攻关”突出表现，获评兴安热电“优秀共产党员”。王天刚的“传帮带”，结出了服务青年成长、反哺生产经营的“累累硕果”。
党建工作部深知，党建活力终要体现在推动发展的实效上。为此，部门以“机制优化+精准激励”双管齐下，建立“月度绩效向重点任务、攻坚项目倾斜”的分配机制，旗帜鲜明奖励“党建引领+安全生产”“党员创新攻关”中的突出者，涵养“实干促发展”的奋斗精神。
“陆雨细心缜密，适合负责干部任用等零差错要求的组织建设工作；赵佳琦情感充沛，写宣传稿擅长讲好故事，能深入一线挖先进；秦琪多才多艺，组织文体活动总有新意。” 提及部门女同志，王天刚如数家珍。正是这种“人岗相适” 的精准定位，让团队效能最大化，且精准对接企业发展需求。
2025年2月，兴安热电领导班子下沉联系点党支部，成立4个专项工作组推进组织生活会。这既是对党建质量的检验，更是推动党建与中心工作深度融合的契机。作为联络员，陆雨、赵佳琦、秦琪主动“加满油、鼓足劲”，审核材料时，既审程序规范，更重点核查查摆问题是否围绕安全生产、经营管理痛点难点，整改措施是否切实可行。经数次打磨，党支部对照检查材料“量质双升”，7个基层党支部均高质量完成组织生活会。时任综合党支部书记刘瑶华由衷赞叹：“党建部的指导，让组织生活会开出‘辣味’，更开出破解工作难题的‘真味’！”
机制赋能下，部门硕果累累——北方公司“优秀党务工作者”“宣传工作优秀工作者”等称号接踵而至，部门连续两年获评兴安热电 “先进集体”。2025年2月，热力、综合党支部获评北方公司“红旗党支部”，生产等3个党支部顺利通过“红旗党支部”复核，标志着党建与生产的融合实践获上级高度认可，鲜红党旗在科尔沁草原愈发鲜亮。
在兴安热电党建工作部，“党建”从来不是空中楼阁，而是激活企业发展的“红色引擎”。部门坚决推动党建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力。
党建工作部牵头，在各生产党支部深入开展“党员身边无违章”活动，设立6个“党员安全责任区”。运行党支部党员主动亮身份、作承诺，带头开展安全风险辨识与隐患排查。2024年，该支部累计查处各类隐患百余项，助力实现全年“零非停”安全目标，让党徽在安全帽上闪耀耀眼光芒。
面对部分老旧小区供热效果不佳的顽疾，2024-2025年供热期，热力党支部在党建部指导下，转换工作思虑与切入点，争取政府温暖工程改造63万平方米，惠及7900余户。支部开展“访民问暖、党员先行”主题活动后，党员服务队利用休息时间，深入热用户测温度、查管线、听意见，成功解决了兴安小区多年来供暖痛点，收获了居民多面锦旗。此举既提升了民生温度，更带动当期热费回收率达98.9%，实现社会效益与经济效益双丰收。
通过将党建深度融入中心工作，党建工作部有力证明了党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。
在党建部，“幸福”有着独特定义——是“姐妹齐心，其利断金”的协作精神，更是为企业创造价值、与公司共成长的深沉成就感。
2023年4月，党建部接到北方公司重托：选送作品参加中国电力企业联合会演讲比赛。团队迅速集结，陈玮结合企业特色，提出“一家三代北方电力人”主题。陈玮与赵佳琦反复推敲，数十次打磨文稿；秦琪与陆雨分工设计分镜头脚本、调试MV配乐，办公室灯光常亮至深夜。最终，作品《薪火相传电力人》斩获中电联演讲比赛一等奖。姐妹们相拥欢呼，所有辛劳都化作了“为集体赢得荣誉”的幸福。
这份幸福亦藏于“以热爱记录担当”中。政工宣传岗赵佳琦为采访驻村扶贫工作队，奔波数小时深入白音化嘎查，随帮扶队员走地头、访牧民，熬夜写出《马头琴唱响幸福调》。文章不仅获奖，更在新华网、华能微信公众号推送，生动展现公司履行社会责任、优化发展环境的担当，她兴奋地向同事“炫耀”。而同事们的欢呼与祝贺，让这份“被认可”的幸福，成为了整个团队的荣光。
70后老党务工作者陈玮也在团队中收获幸福高光：2023 年回归新闻宣传战线后，在王天刚鼓励下重拾信心，先后获北方公司“党建引领+”征文二等奖、主题征文一等奖，主创微电影获集团公司二等奖。她的作品，始终聚焦一线员工保电供热、创新攻坚的动人故事。
逐光而行，繁花初绽。兴安热电党建工作部每一位成员，都在红色情怀滋养、电力初心传承中，怀抱梦想、脚踏实地。这支老中青三代同心的队伍，正以“奋斗有我、实干有我、担当有我”的姿态，将党建工作“软实力”转化为企业高质量发展“硬支撑”，让鲜红党旗在企业攻坚克难、砥砺前行的征程中高高飘扬！（陈玮）
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