“刘鹤，好样的！”2026年1月12日，华能北方兴安热电公司生产管理部风电专工刘鹤荣获北方公司2025年度先进个人荣誉称号，他的“师带徒”结对党员师傅——生产管理部部长陈喜胜欣慰不已，青年伙伴们纷纷祝贺。兴安热电党委非常重视青年人才队伍建设工作，通过为青年职工提供师徒帮带等培育举措，培养和选拔技术水平高超的优秀青年职工。
近年来，兴安热电党委积极探索“党建引领+青年成长成才”培养新模式，将“党管人才”“党管青年”工作落到实处，着力打造一支素质优良、能力突出、作风过硬、善打硬仗的青年人才队伍，为企业实现高质量发展提供坚实的人才支撑。
“勇于吃苦，练就过硬本领，青年人才是企业高质量发展独当一面的生力军。”“五四”青年节，兴安热电党委对青年深情寄语。2024年以来，兴安热电党委通过“三色人才”优秀青年培养工程，即“政治上过硬的红色人才、作风上模范的绿色人才、技术上优秀的蓝色人才”，精准培养青年“种子选手”生力军，为青年职工成长成才提供有力支持。
同时，兴安热电党委通过主题团日、青年大讲堂等红色思政领学活动，让青年职工重温党的光辉历程，汲取信念力量，为锻造过硬本领注入“红色动能”。党委通过青年文明号、青年示范岗、青年突击队创建示范，带动广大青年奋勇争先，砥砺品格和作风。兴安热电党委还推动人才与企业的双向交流，组织开展技术比武、创新创效优秀成果发布等年创新争优活动，进一步提升了青年职工综合素质，为青年职工成长成才提供了新阵地。
“跑”出人才成长加速度！青年后备人才董长宇立足生产岗位钻研技术，勇挑重担，为锅炉提质改造作出重要贡献，助力兴安热电实现1号、2 号炉长周期运行180天的好成绩。在过去的三年时间里，董长宇不断成长，于2020年5月被提拔为生产管理部副部长，于2023年8月晋升为运行部部长。
“羿澎好样的！”“青年后备人才库又成功出库一个优秀青年！”2023年8月28日，华能北方兴安热电OA网党建工作新发布人事任免文件，其中90后青年后备人才李羿澎，以过硬的专业技术能力和政治素养，被兴安热电党委破格提拔为生产管理部副部长兼物资站站长。一直关心帮带他成长的师傅杨文安和身边小伙伴格外欣喜。
“让增长本领成为青春搏击的能量。”这是习近平总书记的“青年成才”观和对青年的殷切期望。兴安热电党委以习近平总书记关于青年工作的重要思想为行动指南，帮助青年学以致用，练就过硬本领，紧握“三色”人才金钥匙，努力成为可堪大用、能挑重担的青年“领跑者”，引领青年增强志气、骨气、底气。
“毛泽东主席曾把学习本领比喻为‘开铺子’，如果铺子里存货不多，一卖就空了。年轻人要练就过硬本领，紧握企业高质量发展接力棒，成为奋斗征途上的青年人才领跑者。”2025年4月7日，兴安热电党委书记、副经理王勇深入运行党支部进行“党建引领+青年成长成才”专题调研时，向青年们分享了一段“知心话”，润物无声地解开了被分配到生产一线的大学生吕延庆内心的困惑。
像春雨沁人心脾，似春风呼唤绿叶。兴安热电党委一直重视青年成长，关心、教育、引导他们，立足电力事业发展后继有人，找准党建服务青年成长成才的根本优势。基层党支部开展了“党员引领见初心，师徒帮带传匠心”主题实践活动，业务能力突出的党员依托与青年“1对1”“1 对2”技术结对，确立27对师徒关系，有效实现优苗精培。2022至2025年，12名青年后备人才“破茧成蝶”，竞聘到一般管理岗位，2名优秀青年成为部门助理。
磨砺青春，领航青年放飞梦想坐标。兴安热电党委注重党建引领，采取多种措施来推动青年成长。他们通过班子成员与新分配大学生结对帮扶、青年后备人才竞争选拔、挂职锻炼动态实训、劳动竞赛岗位练兵、青年推优入党和推优荐才等方式，为青年铺就了发展之路，为企业注入了青春力量。自2022年以来，兴安热电共有2名青年团员荣获北方电力公司“优秀共青团员”，3名优秀青年竞聘到党建工作岗位，2名青年骨干成为基层团支部书记。
2022年8月，兴安热电党委公开选拔竞聘优秀90后年轻干部，后备人才李汝婷一举夺魁，成为首位90后青年干部。她以勇进取、敢担当、善勤学的工作作风，绘就青春底色，成为党组织可选可育可用的“好苗子”。
“要将优秀种子播撒到最艰苦的地方成长，将专业技能人才放在更重要的岗位锻炼，为企业高质量发展培育综合素质更强的可用人才！”兴安热电党委的领航定向如同打开了青年的“成长指南”各基层党支部持续推进优秀青年后续锻炼培养措施落实，突出政治素质历练、工作能力提升、专业技术领先各层面锻炼培养，给予青年强劲动力。兴安热电党委注重评先树优，向生产一线重点岗位倾斜，鼓励青年在一线加速“出彩”，冲刺蓄能。
“苔花如米小，也如牡丹开。”青年将个人进步融入兴安热电的发展中，实现人生价值。2022年6月，高磊作为唯一入选北方公司优秀青年后备人才库的运行部青年职工，通过自我加压学习提升，成长为兴安热电首位80后值长2024年提任热网部副部长，迎来了梦想绽放的高光时刻。
给舞台，唱主角。青年骨干侯闯扎根运行一线，勇于担当，仅在5年时间内，就成长为锅炉班长,2025年荣获“兴安盟劳动模范”荣誉称号。运行部青年职工张旭则通过竞聘考试，走上生产管理部锅炉专工管理岗位，先后荣获内蒙古兴安盟乌兰浩特市“五一劳动奖章”、内蒙古电力技术监督检测中心先进工作者、北方公司2024年度先进工作者。青年党员徐峰立足检修部电气班长岗位，在技术带头人、姜东旭党员创新工作室的帮带下，进步为素质过硬、技术过硬的电气检修“顶梁柱”。
“青春是一场与企业发展双向奔赴的成长之约，到生产一线去，到企业最需要的地方奉献自我，锤炼提升”——庆祝建党102周年，佩戴鲜红党徽，青年党员写下最长情的告白。搭台子、压担子、铺路子，兴安热电党委结合企业发展目标和实际，不断完善人才考评体系，优化培养机制，细化选用措施，将青年人才的培养变成相互学习、相互激励、不断成长的过程，激励广大青年与时代同向同行，在实现企业高质量发展过程中成长成才、建功立业。
听令影从担使命，向战而行写青春。未来，兴安热电将继续为青年职工搭建磨砺技能的“练兵场”，打造人才培养的“新赛道”，让每位青年职工搭乘“奋斗号”青春专列，以充足的干劲、勇气和气魄，乘风破浪、接续奋斗，为企业的高质量发展作出贡献，书写新时代电力产业工人的青春答卷。（陈玮）
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