百日攻坚齐发力 锚定目标创标杆——大理巍山供电局全面启动标杆县局创建专项行动
2026-11-04 16:51:19
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为全力冲刺2026—2027年标杆县局创建目标，持续补齐管理短板、巩固发展优势，稳步跻身标杆县局前列。近日,南方电网云南大理巍山供电局正式启动标杆创建“百日攻坚”专项行动。坚持谋在前、干在先，通过定方案、广动员、强赋能“三步走”举措，层层压实各级责任、凝聚全员攻坚合力，吹响争创标杆、决战决胜的冲锋号角。
高位统筹精准布局，细化清单靶向攻坚。坚持系统谋划、高位推动，由主要领导牵头编制专项行动实施方案,明确攻坚总体目标、重点任务、实施阶段、责任主体与考核标准,细化形成各部门、单位攻坚任务清单，高位构建“全员参与、指标覆盖、全程闭环”的攻坚工作格局，确保每项指标有人抓、每项短板有人改、每项任务有着落。
全员动员凝聚合力，上下联动浓厚氛围。为让全体员工吃透标杆创建标准、明晰工作重点，组织召开标杆创建“百日攻坚”行动能力提升培训，系统解读标杆指标核心任务与考核重点，进一步厘清岗位职责、统一工作标准。力争全体员工破除本位思想、摒弃松懈心态,牢固树立争先创优意识，做到目标同向、行动同步。严格落实上下联动、横向协同工作机制，部门之间紧密配合、所队之间互帮互促,凝聚起全员攻坚、合力奋进的强大工作合力。
精准赋能提能，以学促干破解发展瓶颈。聚焦标杆指标提升难点、业务工作堵点，针对性开展专项业务赋能培训，由各专业条线逐条解读评价细则,细致讲解指标提升方法、实操路径和改进举措，精准补齐员工专业能力短板，破解指标提升难题。坚持以训促学、以学促干，将培训成效转化为提质增效的具体举措,切实把专业能力提升转化为标杆创建的实际成效，推动各项攻坚任务高效落地、按期达标。
下一步，大理巍山供电局将以此次百日攻坚行动为抓手，紧盯标杆目标不松劲，狠抓整改落实不懈怠。持续强化全员协同、全过程管控，以严实作风、务实举措逐项补齐短板、巩固提升优势，全力冲刺年度标杆创建任务，推动全局综合管理水平再上新台阶，奋力开创县域供电高质量发展新局面。（马甜，薛一雷）
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