赵坡煤矿“矿长直通车”架起干群“连心桥”

“曹矿长，个别员工宿舍电线老化存在隐患，建议矿统一排查进行更换。”“茶水房开水开放时间不合理，建议中班开放时间延长一小时……”。1月30日上午，在赵坡煤矿三楼会议室，该矿党总支书记、矿长曹福辉正与职工一对一、面对面的谈心交流，参与座谈的职工代表结合各自岗位和实际工作情况，畅所欲言，会议室内气氛温馨和谐。这是该矿召开“矿长直通车”，听取职工意见，解决职工问题的缩影。

据了解，赵坡煤矿始终把实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益作为一切工作的出发点，以召开“矿长直通车”实现与职工“零距离”沟通，作为服务职工的落脚点，全面畅通职工诉求渠道。活动当天，参与座谈职工21人，提出问题和建议36条，有的提出与职工住宿、出行等相关的生活问题，有的提及与企业安全、经营等有关的意见和建议。对员工提出的合理且能立即解决的问题，曹矿长当场给与了答复；对一些员工关注的热点、焦点、难点问题，曹矿长及时进行了解疑释惑；对不能马上解决的问题，曹矿长安排专人进行了分类汇总和梳理，并提出了解决方案，安排相关科室将问题按照责任单位及责任人进行限期解决，确保给职工满意的答复。

赵坡煤矿通过召开“矿长直通车”与员工面对面沟通交流，不仅畅通了员工诉求渠道，架起了干群关系的桥梁，更为重要的是解决了基层存在的一些共性的困难和要求，为矿井2018年各项工作的有序、健康开展提供了坚强的组织保障。该矿采一工区攉煤工王师傅谈到矿里举办的这个活动，他高兴的对笔者说：“‘矿长直通车’让我们员工有了更多与领导交流的机会，只要诉求或意见合理，矿上很快就能把职工提的问题和要求给解决了，真真切切的感受到矿领导对我们的关心，今后没有理由不踏实工作！”