龙煤集团东保卫矿安全生产超千天

龙煤集团东保卫矿实施“培训教育、现场管理、质量标准、隐患整改、严肃考核、奖罚对等”的安全生产管理程序，把安全要素串成一个环环相扣的工作流程，构筑起以责任落实和严格执行为核心的安全文化、安全标准、安全执行三大支撑系统，实现了消灭重伤以上人身事故和“一通三防”事故、质量标准化工作精品示范面总数列公司前茅、必知必做考问优秀率100%的喜人成绩。到5月20日，实现连续安全生产1030天。

在增强防御能力上，这个矿把提高矿井的装备现代化水平，作为增强矿井综合防御能力的最有效手段，从安全生产设备更新入手，加大科技投入。针对近年来采面倾角大、地质条件复杂等诸多不利因素，投入3500多万元安装了急倾斜大倾角综采工作面，开创了全国急倾斜大倾角综采工作面安装、开采新纪录，支撑起百万吨产能的“安全力”。

在现场安全管理上，先后出台了“隐患排查、分类整理、落实整改、复查验收”的隐患治理管理办法，每月组织安全大检查，重大隐患排查，运转环境、质量验收评估等。

在安全行为控制上，坚持召开每天早调度会和每天下午生产联系会，集中通报前一天安全工作存在的问题，安排落实当天现场查出的问题。各生产区副段长以上干部分三班盯岗，与工人同上同下，现场电话报告交接班。

在安全教育培训上，加大对员工安全技能和素质培训力度，严格按照“矿上组织教、专业组织比、区段组织学、个人组织练”的技能提升学习标准和培训方式，大力倡导一职多证，按照专业分工，干什么学什么考什么会什么，一级抓一级，跟踪复查。

在安全责任考核上，对影响安全生产的责任者一律实行罚款制度，对执行不力、工作无序、累推不动、事故频发的井区、段队主要负责人免职。

在安全文化建设上，着眼于营造“关爱生命、关注安全”的文化氛围，增强员工对企业、对工作的认同感与责任感。