关于我们 | English | 网站地图

  • 您现在的位置:
  • 首页
  • 电力
  • 核电
  • 秦山核电打造国际先进的“核·芯”力量

秦山核电打造国际先进的“核·芯”力量

2020-08-10 14:58:51 秦山核电

核燃料与堆芯技术,是堆芯燃料处的两大主线工作,也是为核电站提供源源不断动力的“核心”。秦山核电堆芯燃料处党支部党建特色品牌创建宗旨,就是将党建工作和处室主线业务工作深度融合,建设和发展 “核”燃料、堆“芯”技术两大专业技术能力,打造具有领先优势的“核·芯”能力,为秦山核电机组提供有力的“核·芯”力量支撑。

打造“核·芯”力量党建特色品牌,堆芯燃料处党支部依靠的是“一个引领,三个发挥”,即突出理念引领,发挥党员优势,发挥团队协作,发挥人才力量。

1突出理念引领

对于技术处室来说,业务和人员发展的目标理念,对于团队建设和能力建设都至关重要。为此,党支部主动出击,引领开展处室顶层理念设计,构建了“成为国内领先、国际先进的堆芯燃料管理者”的部门发展理念。处室年度规划、年终总结会议中,处室党政领导开展部门文化宣讲,让“走独立自主的科技创新之路”成为处室文化的主题被大家所接受。定期组织员工和设计院、承包商一起,开展针对专业发展的“头脑风暴”活动,让大家对处室未来业务、科技创新等提出意见建议,并择优落实到发展规划中。

科技创新文化的认同,让大家在“头脑风暴”中提出了很多创新性的思路和技术方案,包括“和信号的动态刻棒方法”成为国内独创的专利技术,4.45%和4.95%混合富集度装载的长循环设计成为国内首创技术,M310机组堆芯在线监测系统、次临界刻棒等技术也在逐渐发展,为处室创新提供助力。

2发挥党员优势

堆芯燃料处有21名党员,4名积极分子,如果能够将这些力量发挥起来,就能发挥巨大的合力。为此,党支部组织开展了“党员在行动”的系列活动,包括党员攻关项目开展、党员/青年突击队建设、党员亮身份、党员安全责任区认领四个系列活动。

党员攻关项目主要针对处室科技规划中的重点难点创新项目开展,立足于新方法,新技术的开发和应用。国产燃料组件堆内考验党员攻关项目,完成了一系列国产化燃料组件的堆内运行考验,考验件在堆运行实现零破损。推动了核燃料国产化的关键进程,为我国自主核电建设以及“中国芯”国内核电大规模应用奠定坚实基础。

党员/青年突击队主要针对现场联系紧密的处室重要工作开展,重点推动现场工作进展,保证工作进度和工作质量。2019年重点打造的2个青年突击队“秦二厂乏燃料厂内转运青年突击队”和“大修燃料及物理试验青年突击队”,很好的完成了年度78组乏燃料组件转运和4次大修工作,分别获得了公司金牌青年突击队和优秀青年突击队。

3发挥团队协作

作为生产公共处室,堆芯燃料处负责9台机组的堆芯与燃料工作,和谐坚韧的团队建设,发挥团队力量是完成“核芯”建设的重要推手。为此,党支部和处室建立一定的跨专业培养和岗位授权机制,部分工作岗位交叉实施,用“合心”推动“核·芯”成长。

为了推动团队工作,先后实施了大修项目组管理和跨科室项目管理的处室管理措施。在大修中,从来不分是“几厂”的大修,也不分是哪个科室的工作,而是以处室为单位,调配不同科室的人员,成立大修项目组,跨“厂区”实施工作,有效调动处室人力资源,确保大修工作的进度和质量;对于重点难点的项目,成立跨科室项目组,建立项目工程师、实施负责人共同推动的管理措施,充分发挥和调动全员力量攻关。

4发挥人才力量

人才是科技创新的重要力量,为了发挥人才作用,处室推行科技创新激励,在公司激励基础上,额外激励员工在论文发表,专利申报,科技成果上创造业绩;开展技术大讲堂专题活动,由处内高级职称以上人才,面向全处开展技术和方法的讲座,提升员工科技能力;推行支部前置辅导,对员工竞聘、升岗、职称评审等,组织开展前置辅导和评议,提升员工综合能力。处室先后涌现了1名浙江省优秀科技工作者,2名公司优秀科技工作者,以及浙江省青年岗位能手、公司劳动模范、公司首届十大杰出青年、公司首届“最美秦核人”等若干优秀人才,推动了“核·芯”力量成长。




责任编辑: 江晓蓓

标签: 秦山核电

更多

行业报告 ?