当今时代,我国经济发展处于“新常态”重要战略机遇期,在“新常态”经济背景下,更有能力、更有创新力的年轻人将成为发展的主力,但也有部分年轻人经受不住诱惑,最终滑向犯罪的深渊。从中纪委网站披露,今年已有多名 "90 后 " 干部被查,其中不少人刚踏上工作岗位就贪腐堕落,且涉案金额巨大,与“虎贪”无异,安徽滁州 “95”后干部张雨杰侵吞公款近7000万元就是典型案例,贪污腐败呈现出“年轻化”态势,部分学历高、能力强、发展前景好的年轻干部反而成了涉案金额大、手段隐蔽、影响恶劣“贪污犯”。“初生牛犊”只因扣错了人生的“第一粒扣子”竟沦为“贪老虎”,陷入重大贪污腐败案件的囹圄。这不得不使我们警醒:预防贪腐“年轻化”将是廉洁风险防控工作的重中之重。十九届中央纪委五次全会也强调要“高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督“。
“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”在物质生活不断丰富,信息资源交流频繁的当下,人们的消费观念逐渐开放,再加上社交网络的催化,攀比的风气逐渐在年轻一代弥漫开来。信贷经济发展为透支消费提供了便利,这使得许多初入社会的年轻人患上了“三高”,即攀比心气高、消费水平高、信贷危机高。回头来看这些“年轻化”的贪腐案件,突出的共性有三个方面:
一是涉案人员均追求奢靡享受,他们往往是透支消费无法偿还后,妄想通过网贷网赌“拆东墙补西墙”,结果捅出的窟窿越来越大,最终将手伸向公款,走向违法犯罪的深渊。
二是涉案单位均存在管理和约束的缺失,在众多“年轻化”贪腐的案件中,涉案的领导层大都抱有侥幸心理,认为年轻干部“不会腐、不敢腐”,为腐败提供了可乘之机,而环环相扣的制约机制也因层层的疏忽导致漏洞百出。
三是涉案年轻干部多为学历高,能力强的业务主力,但政治素质较差,思想偏激,遇事急功近利,只顾走捷径,忘了走坦途,在巨大的竞争压力下导致心理逐渐扭曲,沾染上“不良习惯”,最终走入歧途。
由此来看,预防贪腐“年轻化”的工作重点要放在社会、单位、自身这三个方面:
在社会层面,要培养勤俭节约的社会风气,让节俭的观念扎根在年轻人的思想中。早在2013年1月,习总书记就在新华社一份《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》的材料上作出批示,要求厉行节约,反对浪费。2020年8月,习近平再次就坚决制止餐饮浪费行为切实培养节约习惯做出重要指示,强调“要加强立法,强化监管,采取有效措施,建立长效机制,坚决制止餐饮浪费行为。要进一步加强宣传教育,切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。”艰难困苦,玉汝于成”只有全社会的勤俭节约意识树立起来,坚决抵制奢靡攀比的不良风气,才能真正营造出节俭为荣、廉洁自律的氛围,将贪腐扼杀在萌芽。
在单位层面,要坚决“把权力关进制度的笼子里”,落实完善好重点岗位的权力制约机制、监督管理机制等措施,梳理制度上的漏洞。严格选人用人机制,严把年轻干部的“入口关”,坚守“教育观”,把好“监督关”,选拔任用年轻干部不止要关注能力学历,更要关注其心理和生活动态,针对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒。企事业单位要搭建起年轻人健康发展的平台,让年轻人找好发展的方向,调整好奋斗的节奏,让年轻人知敬畏、存戒惧、守底线,为年轻干部“扣好第一颗扣子”。
作为年轻干部自身,首先要锤炼忠诚之心,提高政治素养,永葆政治本色,还要提升干事之能,不惧艰苦奋斗,激励担当作为,最重要的是常照清廉之镜,筑牢自律防线,恪守廉洁底线。
我作为一名基层财务工作人员,曾接触过大量资金账户和交易往来业务,面对形形色色的利益,我时刻提醒自己要把好思想意识上的总闸门,让一切诱惑无缝可钻,要意识到“打铁还需自身硬”。习总书记多次表达对青年人的殷切期盼:“广大青年既是追梦者,也是圆梦人。追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献”。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,也要守牢初心、坚定信念、提高自身“免疫力”,堂堂正正做人,干干净净做事。
(作者:华能天津IGCC 赵泽尘)