以“四强化”提升“四责” 推动安全生产月活动走深走实

今年6月是第21个全国“安全生产月”，锡林郭勒超高压供电公司输电管理处工会结合当前安全生产工作实际，把“安康杯”竞赛与“安全生产月”结合起来，紧紧围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，注重“四个强化”，明确目标责任，促进全员安全责任意识提升，切实推动“安全生产月”活动走深走实，为500千伏主网安全稳定运行奠定坚实基础。

强化培训学习“育责”

将“讲安全、抓安全”思想贯彻始终。充分利用腾讯视频、企业微信等平台，以“线上+线下”模式开设“安全公开课”、“安全微讲堂”、“安全知识竞赛”等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产法和安全相关会议精神;组织观看《生命重于泰山》专题片和安全生产警示教育片;定期学习安全生产事故案例，谈认识、讲体会、找差距、定措施;开展紧贴实际、突出实战的防震、防火等安全培训和演练。不断增强全员“红线意识”和“底线思维”，切实将安全文化理念内化于心、外化于行。

强化宣传引领“明责”

输电管理处工会高度重视安全生产的宣教引领，组织全员开展“安全生产月”启动会，现场授予班组安全生产旗，以安全宣誓、横幅签名等仪式，坚定承诺，明确职责;组建安全宣传队伍，联合公安、社区、特检院等开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动，通过设立咨询台、安全展板、发放护线宣传资料及一对一答疑解惑等方式，走进现场、班组、机关、社会和家庭，多形式、多维度宣传电力设施保护和安全用电知识，宣传普及新安全生产法等，让安全意识融入日常、深入人心，推动职工及群众自觉守法明责。

强化隐患治理“履责”

建立安全管理机制，通过推行现场作业“一书一卡”工作法和执行“设备主人制”，使各级人员安全职责落实更精细，更严格，更有效。将安全隐患排查治理活动常态化、机制化，全力落实，规范执行。在“安全生产月”期间对设备缺陷和隐患、现场习惯性违章、“两票”管理等进行全面检查。大力开展“反三违、查隐患、防事故、保安全”治理活动，深入现场开展“我是安全吹哨人”、“隐患排查显微镜”等活动，从源头严抓细管，做到了安全主体责任逐级落实，让广大干部职工知责明责，严格履责。

强化行为治理“考责”

为提升各级人员抓好安全工作的责任感和紧迫感，根据安全责任清单内容要求，以实际履责情况为抓手，在周例会与作业现场开展“每周一考”、“我是安全监督员”等活动，通过现场考问职责、查找岗位风险、制定整改措施，强化现场监管和自主管理，严格检查监督考核安全管理责任落实。设置安全履职公开记录专栏，将安全生产工作任务完成情况、工作成效作为考核奖惩、评优评先的重要依据，定期更新，实时督查，充分将“安全生产月”活动向中心聚焦，向纵深推进。

下一步，该公司输电管理处工会将持续推动“安全生产月”活动，进一步强化安全生产宣传教育，全力防范安全风险，及时消除安全隐患，严格落实监管责任，扎实有效做好各项安全生产工作，为迎接党的二十大胜利召开营造和谐、稳定的安全环境。

(刘艳萍)