中电投江西核电高度重视企业文化建设,以“四个层面建设”为载体,加强企业文化建设,为彭泽核电项目建设提供精神动力。
抓好物质文化层建设。江西核电通过导入和完善企业形象识别系统,不断加强和完善生产建设区的环境和设施,改善员工的办公和生活条件,培育良好的企业内部环境和外部形象。
抓好行为文化层建设。江西核电通过培育和倡导团队精神,突出人本管理的理念,形成全公司共同倡导的员工行为规范。
抓好制度文化层建设。江西核电通过建立健全企业各项管理制度,使企业文化建设的成功与企业各项制度的建设相融合。
抓好精神文化层建设。江西核电通过提炼和总结企业精神、愿景、战略目标、工作理念、安全理念等,形成全公司共同认可的企业价值取向。