为深入开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育,持之以恒推进作风建设,矿建公司迅速行动、周密部署,以“学查改”为主线,全方位、多层次开展学习教育活动,推动中央八项规定精神在矿建公司落地生根、见行见效。
第一时间行动,安排部署学习教育活动。接到上级党组织要求开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育的通知后,矿建公司党委第一时间以党的建设领导小组扩大会议的形式,召开学习贯彻中央八项规定精神学习教育启动会,对学习教育工作进行全面动员和系统部署,制定学习教育方案、明确目标任务、细化责任分工,确保学习教育有序开展。随后,下发了11方面31个具体行动项清单,将学习教育任务分解为具体工作,让各党支部清楚“做什么”“怎么做”,为学习教育提供清晰指引。
一体推进学查改,学习教育落地见效。一是充分发挥领导干部“头雁效应”。通过组织党委理论学习中心组集中学习,领导班子成员带头深入学习中央八项规定及其实施细则,深刻领会精神实质和核心要义;举办党委读书班,集中时间、集中精力开展专题学习研讨,交流学习心得,碰撞思想火花,进一步提高政治站位和思想认识;党委书记带头讲党课,班子其他成员分别到党建联系点党支部讲党课,结合自身工作实践,深入浅出讲解中央八项规定精神,如何落实中央八项规定精神;同时,以“三会一课”为载体,组织全体党员开展常态化学习,引导党员干部自觉用中央八项规定精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是多形式开展警示教育。开展警示教育周活动,通过组织集中警示教育大会,以典型案例为镜鉴,用“身边事”警醒“身边人”,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;组织党员领导干部前往看守所警示教育基地和漫说党风廉政建设展厅参观学习,通过实地感受、直观体验,进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是深入开展交流研讨。以党支部为单位,组织党员干部结合自身工作实际,分享学习体会和心得,畅谈对中央八项规定精神的理解和认识,及如何结合工作实际进行落实,广大党员在思想交流中凝聚共识、在经验分享中共同提高。四是开展集中整治违规吃喝专项行动。按照党委和党支部两个层面,集中组织党员认真学习集中整治违规吃喝的文件,明确掌握整治违规吃喝的具体规定,要求全体党员对照违规吃喝的7个方面开展自查自纠,由办公室、党群部、纪委办以“四不两直”的方式进行监督检查,坚持刀刃向内、动真碰硬,坚决纠治“舌尖上的腐败”,整治工作开展以来,矿建公司未发生违规吃喝现象。五是集中力量进行整改。坚持边学边查,以自查自纠为主要工作抓手,动态更新公司班子层面和党员领导干部个人层面的问题查摆清单和整治台账;坚持边查边改,对公司班子层面查摆出来的5项问题进行全面梳理、分类汇总,明确整改措施、整改时限和责任人,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,党员领导干部个人查摆出的问题,由所在党支部书记负责跟踪整改情况,将整改责任、监督责任落实到人,一体推进学查改各项工作。
下一步,矿建公司将以此次学习教育为契机,持续巩固和拓展学习教育成果。一是建立长效机制,将中央八项规定精神学习教育纳入日常教育培训计划,推动学习教育常态化、制度化;二是强化监督检查,加大对问题整改落实情况的跟踪问效,确保整改措施落到实处;三是深化成果运用,把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力,以优良作风为公司改革发展提供坚强保障。(矿建公司 李文卓)