让廉档“活”起来 监督“准”下去

1月28日，国网定西市安定区供电公司组织对关键岗位人员廉洁档案集中“焕新”，以精准化的“廉情”管理，为党员干部监督筑牢坚实防线。

不同于以往静态归档模式，此次廉洁档案更新打破专业壁垒，由党建、人资、纪检三方联动，建立廉情动态感知机制。按照一人一档、动态更新的原则，廉洁档案内容不仅涵盖干部任免、岗位变动等基础信息，更将廉政约谈、问题线索核查、个人重大事项报告等鲜活内容第一时间纳入，实现了从“事后补录”到“实时更新”的转变。在更新过程中，该公司纪委协同人资财务部逐人逐项核对信息，对档案中的疑点数据开展回溯核实，确保每份档案都真实、准确，为后续监督工作提供扎实的数据支撑。

目前，公司已完成五级正、副职及关键岗位人员档案的全面升级，通过多维度数据积累，精准勾勒出干部廉政轨迹，让“廉情”变化可追溯、可预警。

“档案不是‘沉睡的资料’，而是监督的‘前哨’。”该公司纪委书记强调。

该公司要求，要定期对档案数据进行“体检式”分析，一旦发现苗头性、倾向性问题，立即启动“早提醒、早纠正”机制。针对档案反映出的思想松懈、作风漂浮等问题，量身定制教育监督方案，推动“严管就是厚爱”从理念落到实处，引导党员干部筑牢廉洁自律的“防火墙”。

下一步，该公司将持续深化廉洁档案的“智用”效能，把档案数据转化为监督执纪的“导航仪”，为党风廉政建设分析研判提供精准支撑，让廉洁档案真正成为党员干部随身携带的“廉洁身份证”。