近日传来喜讯，朱俊丰创新工作室凭借在技术攻关、人才培养、降本增效等方面的突出业绩，成功获批河南省级创新工作室。这一荣誉的背后，是工作室自成立以来始终坚守“集智创新、协同攻关、传承技能”的初心，在电力行业高质量发展的道路上留下的坚实足迹。
作为汇聚电厂核心专业人才的创新平台，朱俊丰创新工作室自组建之初便确立了“跨专业融合、针对性攻关、全方位赋能”的发展定位。工作室打破专业壁垒，吸纳了继电保护、集控运行、热能与控制、电气、化学等多个领域的优秀技术骨干，构建起一支结构合理、技术精湛、富有活力的创新团队。团队成员中既有深耕行业数十年的资深专家，也有锐意进取的青年技术能手，不同专业背景的人才碰撞融合，形成了“分工协作、优势互补、合力攻坚”的良好工作格局，为工作室开展技术创新工作奠定了坚实的人才基础。
朱俊丰创新工作室始终聚焦电厂生产运营中的痛点难点问题。针对电厂核心设备运行中的关键技术难题，工作室团队先后在励磁系统改造、发变组保护改造、DCS系统改造等重大项目中取得突破性进展，通过优化控制逻辑、改进设备性能、升级技术方案，显著提升了机组运行的稳定性与可靠性。在一次调频、AGC等关键技术领域，工作室团队深入研究行业最新标准与技术要求，自主研发优化方案，有效提升了机组响应速度与调节精度，不仅确保了电网安全稳定运行，更在区域电网考核中取得优异成绩，彰显了工作室强劲的技术创新实力。这些技术创新成果的落地应用，不仅解决了多项长期困扰生产的技术难题，更有效降低了设备故障率，为企业安全生产筑牢了技术屏障。
修旧利废是朱俊丰创新工作室降本增效的重要抓手，摒弃“部件损坏即换新”的传统思维，树立“变废为宝、物尽其用”的节约理念，将废旧设备与零件视为“沉睡的资源”。工作室团队充分发挥专业技术优势，对设备升级改造中拆除的废旧电源板、主控板、功率单元等部件进行全面检测、分类梳理，通过拆解、维修、重组等一系列精细作业，成功修复了大量原本计划报废的设备部件。这些修复后的部件重新投入生产使用,不仅性能稳定可靠，更有效降低了企业新购设备的费用支出，实现了“以修代换、降本增效”的良好效果。据统计，工作室通过修旧利废项目累计为公司节约了大量资金，成为企业成本管控的重要支撑，其经验做法也为电力行业资源循环利用提供了可借鉴的实践样本。
人才是创新的核心驱动力，朱俊丰创新工作室始终将人才培养作为重要使命。工作室创新人才培养模式，构建了“技术授课+实操训练+师徒结对”的全方位培养体系，定期组织技术骨干开展专业授课，帮助职工夯实理论基础；通过“高师带徒”机制，让经验丰富的技术专家与青年职工结成帮扶对子，手把手传授实操技巧与攻关经验，加速青年人才成长。截至目前，工作室已累计培养高级技师3人、高级工程师5人、技师15人，其中5人成长为河南公司技能专家，2人荣获安阳市五一劳动奖章称号，一批批技能人才在工作室的培育下脱颖而出，成为企业高质量发展的中坚力量。
为进一步提升人才培养实效，朱俊丰创新工作室充分挖掘废旧设备的再利用价值，创新性地搭建了发变组、DCS仿真等实操培训平台。工作室组织核心成员对设备升级改造中拆除的废旧设备进行系统性改造，模拟真实生产场景，打造出高度仿真的实操训练环境。该平台不仅满足了职工日常实操培训、技能竞赛练习的需求，更有效解决了传统培训中“实操机会少、培训成本高、风险系数大”的难题。据测算，实操平台每年可为公司节约培训费用近10万元，同时显著提升了职工的实操技能与应急处置能力，使培训效果实现质的飞跃。这种“以废建台、以台育人”的创新模式，既盘活了闲置资产，又构建了低成本、高效率的人才培养体系，实现了资源利用与人才培养的双重效益。
下一步，工作室将继续深化跨专业协同创新，积极发挥示范引领作用，加强与行业内其他创新工作室的交流合作，分享创新经验与技术成果，为推动区域电力行业高质量发展贡献更大力量。（林轩）
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