白音华铝电公司以赛促干强本领 奋力 书写“十五五”新答卷

为深入贯彻公司2026年“改革发展+创新管理”年度工作主题，全面落实“315”工作主线，持续夯实生产根基、锤炼技能队伍、激发干事活力，国家电投内蒙古公司白音华铝电公司电解分厂、动力分厂、阳极组装分厂同步启动2026年“建功十五五 勇当排头兵”系列劳动竞赛与技能比武活动，以赛促学、以赛促干、以赛促效，在全公司掀起比学赶超、提质增效的浓厚热潮。

本次系列竞赛紧扣各分厂生产核心与岗位痛点，立足实战、精准施策，差异化设置竞赛内容，全方位检验员工专业技能与岗位履职能力，切实将竞赛成效转化为安全生产、指标优化、提质降本的硬核动力。

电解分厂聚焦生产指标攻坚，开展专项劳动竞赛，覆盖6个工区、8个电解班组，以铝液直流电耗、电流效率、出铝作业质量为核心考核指标，实行分区、班组量化考评与季度动态评比。目前竞赛成效凸显，生产指标优于竞赛目标，实现竞赛开局“开门红”，有效推动生产精细化管控提质升级。

动力分厂以“强技能、保供电、促发展”为主题，聚焦电网安全稳定运行，设置10KV倒闸操作、电机正反转接线两大实操项目，重点考核岗位规范操作、故障处置及安全履职能力。通过赛前集中实训、常态化练兵，员工标准化作业水平显著提升，进一步筑牢厂区供电安全保障防线。

阳极组装分厂结合生产提质攻坚需求，出台专项竞赛方案，围绕产量、磷生铁配比合格率开展劳动竞赛，同步开设浇铸、包砌筑、残极压脱等岗位技能比武，采用“理论+实操”综合考评模式，建立周跟踪、月抽检、季评比长效机制，全方位锤炼一线员工实操本领，规范岗位作业流程。

此次系列技能竞赛，是公司夯实基层管理、培育技能人才、赋能高质量发展的重要举措。各分厂表示将以比武练兵为契机，常态化开展岗位技能提升活动，固化竞赛成果、补齐生产短板，全力打造高素质技能队伍，为公司稳步推进年度目标任务、建设一流铝电企业注入强劲动能。

来源：国家电投内蒙古公司白音华铝电公司