晋能控股集团金鼎公司：厚植文明沃土 焕发企业新颜

走进晋能控股集团金鼎公司厂区与办公区域，干净整洁的办公环境井然有序，图文并茂的文明文化展板错落排布，暖心励志的文明标语随处可见，员工仪容整洁、举止文明，处处涌动着积极向上、和谐奋进的文明新风。

一直以来，金鼎公司深耕精神文明建设工作，摒弃形式化、表面化建设模式，将文明培育、文明实践、文明服务贯穿企业运营全过程，从环境提质、文化铸魂、暖心服务三个维度精准发力，以细微之处的坚守、常态化的践行、有温度的服务，持续厚植文明沃土、涵养文明新风，为企业稳健发展注入源源不断的文明动能。

以“细”提质 精雕细琢涵养文明新风

“现在厂区环境焕然一新，办公区域干净整洁、文化氛围浓厚，随处可见的文明提示、行为规范，时刻提醒我们规范言行、爱岗敬业，工作氛围越来越舒心。”谈及公司的文明建设变化，不少员工纷纷感慨。

为扎实推进精神文明建设落地见效，金鼎公司以精细化整治为抓手，聚焦厂区环境、办公秩序、现场管理等关键环节，下足“绣花功夫”开展文明环境提质行动。公司全面优化厂区整体环境，对办公楼道、生产厂区、公共通道、职工生活区进行全方位清扫整治与翻新优化，清理卫生死角、规整物资摆放、修缮破损设施，实现厂区环境干净整洁、规范有序。同时，精心打造企业文化宣传阵地，在办公楼走廊、厂区宣传栏、职工食堂、会议室等区域，更新布设文明风尚、安全生产、职业道德、廉洁自律、勤俭节约等主题宣传展板与温馨提示标语。

简洁生动的图文内容、贴合工作生活的文明倡议，让文明理念抬头可见、驻足可学，潜移默化引导全体员工规范职业行为、提升文明素养。此外，公司建立常态化环境巡查与维护机制，组建文明志愿小队，定期开展厂区环境整治、文明秩序劝导等志愿活动，从细微处夯实文明建设根基，让整洁、有序、文明成为企业发展的常态底色。

以“文”铸魂 柔性宣教厚植精神根基

“以往的制度宣讲偏于刻板，公司现在的文化活动形式新颖、内容走心，让我们在参与中感悟初心、提升认知，对职业素养、安全生产、责任担当有了更深刻的理解。”参与公司文明主题活动后，一名青年员工深有感触地说。

为破解传统宣教模式单一、感染力不足的问题，金鼎公司坚持以文化人、以文育人，创新精神文明宣教形式，用柔性化、沉浸式的文化活动替代生硬的说教宣讲，让文明理念、敬业精神、安全意识真正入脑入心。公司常态化开展主题文化宣讲、文明素养培训、职业道德讲堂等系列活动，围绕爱岗敬业、诚信友善、安全生产、廉洁从业、勤俭节约等主题，引导全体员工树立正确的职业观、价值观和文明观。

同时，公司丰富企业文化载体，先后开展文明征文、主题书画、知识竞赛、榜样宣讲等特色活动，鼓励员工以笔墨抒情怀、以初心践使命，主动参与文明创建、践行文明行为。公司积极挖掘身边榜样、树立文明典型，宣传爱岗敬业、助人为乐、甘于奉献的先进事迹，以榜样力量引领全员争先创优，营造出“人人学文明、人人讲文明、人人践文明”的浓厚氛围，让积极向上的企业文化精神扎根每一位员工心中。

以“情”聚力 暖心服务凝聚发展合力

“公司始终把员工的冷暖放在心上，多样化的文体活动、贴心的便民服务，不仅缓解了我们的工作压力，更让大家感受到了企业的温度，归属感和幸福感满满。”公司职工纷纷点赞企业暖心举措。

文明建设有温度，暖心服务有力量。金鼎公司始终坚持以人为本，将精神文明建设成果切实转化为惠及职工、赋能发展的实际成效，聚焦职工需求、深耕暖心服务，不断丰富职工业余生活、关爱职工身心健康、凝聚团队奋进合力。在职工关怀方面，公司常态化开展便民义诊、健康讲座、心理健康疏导等服务，为职工身体健康保驾护航;定期组织读书分享、趣味运动会、户外团建、节日联欢等文体活动，丰富职工精神文化生活，舒缓工作压力，营造团结友爱、积极向上的团队氛围。

在人文关怀方面，公司深耕暖心举措，常态化开展困难职工帮扶、节日慰问、暖心走访活动，切实为职工办实事、解难题。同时，积极践行社会责任，组织职工志愿者队伍开展社区帮扶、公益宣传、文明劝导、敬老志愿服务等社会公益活动，主动传递企业正能量，展现金鼎公司担当有为的企业形象。一件件实事、一项项举措，让文明建设贴近职工、扎根一线，切实凝聚起全员同心同向、携手奋进的强大合力。

文明不息，步履不停;初心如磐，笃行致远。下一步，金鼎公司将持续深化精神文明建设工作，不断创新文明实践载体、丰富文明建设内涵、夯实文明发展根基，以更扎实的举措、更丰富的活动、更暖心的服务，持续涵养文明新风、凝聚奋进力量，让文明之花常开长盛，为企业高质量、可持续发展赋能添力。