潞安集团铁路运营公司“十一五”成就回顾

已经过去的2010年，为潞安集团铁路运营公司 “十一五”规划画上了句号。五年来，铁运人坚定信心、团结奋斗，攻坚克难、求实创新，铁运事业取得了非凡的成就，铁运产业实现了从无到有、从弱变强的嬗变，企业生产规模、经营效益、民生建设等都得到了跨越式的发展。

一） 综合实力迈上新台阶 一是煤炭外运量渐进式递增，煤炭外运量由2005年的1583万吨增长为2010年的1903万吨；二是经营效益突破式攀升，2010年经营收入是2005年的3.1倍，年均增长42% ，利润是2005年的6.7倍，年均增长突破113%，人均利润由2005年的2.49万元增长为2010年的14.8万元，可以说这五年是铁运公司飞速发展的五年；三是人均年收入跨越式增长，企业的高速发展带动职工收入的全面提升，职工年均收入由2005年的 增长为2010年的7.6万元，与企业保持了同步的发展速度。

二） 自主经营空间得到全方位拓展 继2005年开通矿山——漳山的电煤直达运输业务后，又分别于2006年、2007年、2010年开通矿山——漳山电厂、王曲电厂和长治钢铁公司的煤炭直达运输及开通了郭庄铁路专用线，尽可能地拓展了自营空间。自备车运输收入由2005年的1599万元迅速增长为2010年的8599万元，在运营收入比重中所占比例也由2005年的 提高为2010年的8600万元，成为矿区铁路运营收入的重要组成部分及最关键的经济增长点。

三） 企业活力取得突破性成就 一是体制改革实现突破，“十一五”期间，铁运公司对后勤系统进行改革，引进社会物业管理，实行食堂社会承包制，为公司减轻了负担，节省了成本，为集团国企体制改革提供了示范；二是制度机制、管理机制、人才机制等不断创新优化，建立健全了企业发展的各项规章制度，合理配置人力资源，建立配套的干部选拔任用机制，不断优化管理措施，突出内部市场化管理，企业现代化管理水平全面提升。

四） 技术装备及创新能力大为提升 2006年-2010年，铁运公司用于技术装备及信息化建设的投入累计1.14亿元，较“十五”相比，增幅达121.3%。9台大功率内燃机车、150节自备车皮，现代化调度调车指挥系统、机车定位地图系统、微机联控和全电子计算机联锁系统、工电防护系统及无纸化办公系统等一大批科技含量高、技术水准一流的先进设备及软件投入运输生产实践中，大大提升了矿区铁路技术装备水平；铁运公司还在机车修理水平的提升、机车牵引能力改造、专用线线路等级标准的提升、铁路采空区下沉探索等方面取得了显著成绩，技术创新能力在实践中得到提升，大大提高了企业的核心竞争力。

五） 民生建设取得非凡成就 “十一五”期间，职工工资水平快速增长，年平均工资增幅达到20%，较“十五”期间翻了一番；五年来，举办了各类职工文化活动，建成多项职工文化、娱乐、生活设施及场馆，职工工作生活环境焕然一新，职工精神面貌及工作生活积极性空前高涨；职工体检、子女就业等各项福利及参与企业民主管理的权利得到充分保障，职工幸福指数明显提升。