逆风飞翔 再铸辉煌

陕煤澄合矿业公司矿山救护大队也许并不是大家耳熟能详的名字，但就是这样一个曾经名不见经传的队伍，却在黄陵一号井瓦斯爆炸、铜川陈家山瓦斯爆炸、尧头三号井水灾事故、红旗矿瓦斯爆炸事故等各种矿难事故中表现出色。近年来通过媒体的报道，在社会上有了一定的知名度，它是一支专门服务于矿山突发事件应急救援的专业队伍，它是矿山安全的“守护神”，它召之即来、来之能战、战之能胜。 在艰难中求发展

70年代以前，澄合矿区煤矿生产没有专业的矿山救护队伍。1971年3月20日，澄合矿务局在筹建期间成立了专业矿山救护队，当时只设了两个小队，队员也仅有26人，1978年发展到3个小队，队员45人。1991年，在此基础上发展成立了矿山救护大队，下设战训科、总务科、办公室三个科室和东西区两个直属中队（6个战斗小队），共有指战员71人。建队初借宿于澄城县招待所两间土窑，1973年搬迁至澄城县尧头镇白家湾村，2003年12月搬迁至澄城县九路南500米。救护队行政由矿业公司总经理直接领导，业务由安监部具体指导。

矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等各种灾害事故的专业队伍，是一支精干高效的救援队伍。澄合矿山救护队担负着澄合煤业公司五对生产矿井以及澄城县、合阳县、黄龙县、安康地区上百个小煤矿的抢险救灾任务，2004年以来又担负着企业消防的任务。多年来，澄合救护大队以抢险救灾为己任，不断为国有和地方煤矿提供服务，处理各种灾害事故，抢救遇险遇难人员。认真履行区域性救护大队的职能，产生巨大的经济和社会效益。同时，还为地方煤矿进行技术指导和救护知识咨询，受到地方政府和煤矿职工的普遍赞誉。为进一步加强救援体系建设，整合救援人力、物力资源，使矿山救护队向社会化、多功能方向发展，澄合正在向省级救援基地建设努力。

在磨砺中前行

1993年3月24日，澄合局王村矿11501综采工作面发生自燃火灾事故，由于设计方面存在的不足以及通风管理不善，采空区存在漏风现象，加之回采速度慢，造成自燃发火。澄合救护大队接到命令后，第一时间赶赴现场，经过几个月的艰苦努力，将价值上千万元的综采设备安全撤出火区。并通过调整风量和风压，查堵漏风，直接灭火以及实施采空区灌浆，改变通风系统，灌注凝胶等措施，使事故得以成功处理，挽回经济损失约1500万元。

1997年元月，澄城县老虎沟煤矿发生一起一氧化碳中毒事故，两人被困井下。救援队到达事故现场后，两名中毒工人已经深度昏迷，仅有微弱呼吸。队员们迅速将其抬出地面，用苏生器实施人工呼吸。此时，矿方负责人已逃跑，救援队以高度的责任感，将伤员连夜抬到医院，使两名工人得以获救。

2001年元月，尧头斜井服务公司煤矿瓦斯爆炸事故。爆炸产生的冲击波冲毁了该矿与我局二矿某采区之间的密闭墙，4名工人从二矿逃生。救援队接到召请后，出动两个小队，一个小队从二矿入井，进入事故矿井，进行侦查，实施救援。另一个小队从事故矿井入井，执行停电、警戒。经过灾区侦查，事故情况记录后，将10名遇难人员救出，成功地处理了这起事故。

2004年6月15日，黄陵集团公司一号煤矿发生瓦斯爆炸事故，澄合救护大队经过13天的奋战，与兄弟救护队一起，将事故处理。

2004年11月28日铜川矿务局陈家山煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，166人在本次事故中遇难。我队接到上级的召请后，立即奔赴事故矿井，圆满完成任务。

2005年12月19日，澄城县马家河煤矿发生瓦斯爆炸事故，救援队经过12个小时的奋战，顺利完成救灾任务，抢救遇难人员7名，遇险人员3名。

在这支队伍的发展过程中，遇到困难是必不可少的。然而，在任何的急难险重任务面前，澄合矿务局救护大队指战员总是能冲锋在前、攻坚克难。建队30多年来，先后处理了包括瓦斯爆炸、大型自燃火灾等矿山事故180余起，抢救出遇险人员42人、遇难人员280多人，参加矿山以外各类事故的处理15起，抢救遇险人员8人、遇难人员24人。仅近十年来，就处理了多起大的灾害事故。

在成绩中求发展

近年来，救援队在各级各类比赛中先后二十余次获得荣誉，然而荣耀的背后却是救护大队人千千万万个平凡日子中坚持不懈的卓越追求。

澄合矿务局矿山救护大队拥有一支高素质的干部队伍，全大队共有指挥员9人，其中，具有大专以上学历的6人，具有高级技术职称1人，具有中级技术职称的2人，初级技术职称的5人，7人参加过全国救护队长培训，全体指战员都具有丰富的抢险救灾经验和良好的军事化管理素质，9人次在《矿山救护》上发表过论文和事故案例分析。

严格管理，严格训练是澄合救护大队的立队之本，治队之策。多年来，大队坚持向严格管理要成绩，要战斗力，形成以制度建设为基础的一套较完整的管理机制，并通过职代会不断修改和完善《规章制度》和《评比细则》，以适应新形势的需要，使之贯穿于日常工作之中。每年大队制定全年工作计划，包括年度战训工作计划、队伍建设计划、内务管理计划等。每月，大队要向各部门下达工作任务书，召开行政例会，明确本月工作任务、要求和训练目标。各中队坚持每月进行演习考核，并按照《评比细则》进行考核评比，将每一个人的工作任务完成情况和工资挂钩。大队人坚持端正救灾意识，以人为本，不屈不挠，直视困难险境。此外，他们还把加强业务学习作为重要的工作内容，学习的内容主要是《全国救援技术比武百道题》、救护大队自编《百道题》、《煤矿安全质量标准化标准》，各种仪器应知应会，事故案例分析和指挥员战术运用等；大队坚持每年举办春、秋两季安全培训班，加强对指战员的业务学习。

如今的澄合矿山救护大队随着全社会对煤矿安全的重视，迎来了行业春天，处于前所未有的大好环境当中。大队的装备水平也不断提高，大队的基础设施不断完善。同时对队员素质也提出了更高要求，队员们不仅要学会使用救护器械，还应学会井下采煤、掘进、通风、排水等设备的操作，学会对伤员的急救、包扎等。 我们相信澄合矿山救护大队所有的兄弟在新的环境和形势下在现任领导班子的带领下，一定会取得更加骄人的成绩!