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扭亏脱困等不得

2014-09-04 08:33:24 中国煤炭网   作者: 董欣怡  

面对日益严峻的煤炭形势,扭亏脱困是煤炭企业当前的一件大事,等不得,缓不得,必须转变传统的思想观念,细化分解盈亏指标,积极深化各项改革,在确保安全的前提下,想尽一切办法尽快扭亏脱困。然而,在企业内部有一些干部职工不仅思想观念滞后,不求上进,而且安于现状,整天只想着靠政府救济、靠贷款发工资,坐等形势好转。长此以往,不仅在等待中丧失机遇,就连我们自身存在的一些优势也会在观望中消失殆尽。其结果,企业发展必将在“温水煮青蛙”中最终被彻底打垮。总而言之,扭亏脱困等不得、缓不得,企业必须尽快摆脱困境,在逆境中负重前行。

当前逼人的形势要求我们必须想法设法扭亏脱困。由于煤炭销售不畅、财务费用大增、还贷压力持续加大、融资困难、现金流极度趋紧,许多家煤炭企业已经到了举步维艰的地步。这一切都说明当前的形势逼人,扭亏脱困迫在眉睫。因此,上至领导干部,下到职工群众务必要认清当前形势的严峻性、紧迫性和长期性,主动作为,不等不靠,研究对策,在深入查摆工作中存在的问题和症结的基础上,进一步开拓思路,明确重点,完善机制,将目标任务细化分解到每个人的头上,努力降本增效,不断提升安全生产、经营管理等各项工作水平。

企业的发展、群众的期盼要求我们必须想法设法扭亏脱困。作为企业领导干部,肩上有加快企业发展的沉甸甸的担子,身后有职工群众眼巴巴的目光,不能光等着政府的救济和银行的贷款度日。发展问题、民生问题和稳定问题相互交织,企业要发展,职工群众要吃饭、要生存,我们不能坐吃山空,否则只有死路一条。扭亏脱困等不得,要主动作为,各单位要结合本单位实际,想法设法提高员工的生存能力,积极深化改革,要让员工明白扭亏脱困、人力资源结构调整是不得已而为之,目的还是为了企业的生存,是为了让员工生活得更好一些。企业一定要拿出自己的办法加速改革,想尽办法把员工发动起来。要通过深化改革,顺应历史潮流,打破“大锅饭”,充分调动每名员工的积极性,共同想办法遏制亏损保生存。

企业不消灭亏损,亏损就会消灭企业。因此,我们一定要在确保安全的前提下,立足各项工作的新任务、新目标,强化责任抓落实,搞好经济运行分析,用好纪律的约束机制和检查手段,把劳动效率提上去,把单产单进搞上去,把劳动强度降下来,把员工的观念转一转,通过上上下下的努力,坚定战胜困难的信心,想尽一切办法扭亏脱困,帮助企业战危机、渡难关,促进企业走上良性循环的健康之路。




责任编辑: 张磊

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