矿工的困惑，谁能解答？

看了政府的工作报告，听了代表委员的发言，读了专家学者的高见，我们矿工能够想象出煤炭工业绿色发展的艰辛过程和光明前景。我们矿工在为煤炭工业能够涅槃重生而倍感欣慰的同时，也为当前的具体困境所困惑，急需得到明确的解疑释惑。

一是我们矿工想知道所在的亏损矿井何去何从。我们从不怀疑，也非常支持国家严控新增产能、淘汰落后产能、化解过剩产能的决策，许多地方也明确了“僵尸企业”的具体条件，有的已经开始了调查摸底行动，但我们矿工却始终得不到关于所在矿井准确的去向信息。大多数矿井严重亏损运行，这是不可回避的现实。然而，我们矿工所在矿井到底是否属于“僵尸企业”，是否要关井闭坑，是否要兼并重组，是否有了初步处置方案，何时有准确信息，这些都是我们矿工想知道却又无从知道的困惑。这些信息越讳莫如深，我们矿工越天天在私下里揣摩矿井的去留动向，思想日益浮动不安，影响日常安全生产和和谐稳定。希望早点将矿井的未来走向定下来，及时告知我们矿工，别让我们在焦急苦熬中度日如年、人心惶惶。

二是我们矿工想知道拖欠的工资何去何从。正因为多数矿井严重亏损运行，我们矿工的工资普遍都至少拖欠了半年以上，有的甚至一年以上，而且已发工资也均是大幅削减后的数额。如果矿井还这样继续亏损运行，那么，拖欠的工资总额将像滚雪球一样越滚越大，补发工资势必如镜中花、水中月，难上加难。如果矿井做出了关井闭坑或兼并重组等选择，那么，工资还能补发到位吗？是不是就会打水漂了呢？我们矿工急需得到明确而合理的答复，因为这都是我们的血汗钱。

三是我们矿工想知道吃饭生存何去何从。百万矿工安置问题，牵动着背后千万家属的生活。“我们要吃饭，孩子要上学”的口号，已经在部分孩子间说笑般传递，其背后的严肃性、紧迫性却不言而喻。虽然企业主动谋求改革，通过内部安置、外出劳务等多种形式创造新岗位；虽然政府提出拿出公益性岗位，提供给矿工；虽然也会组织各类培训，提高我们矿工的就业技能，但是，我们需要最基础和最及时的救助机制予以托底，需要对此尽快公布有关救助机制和具体就业上岗措施，真正让我们矿工安心，有信心走上新的岗位、迎接新的生活。

说到底，“十三五”的煤炭工业去产能之战，离不开我们矿工的参与。只有最大限度征求我们矿工的意见，积极回应我们矿工的诉求，及时公布有关重大信息，赢得我们矿工的支持和理解，才能取得煤炭工业去产能之战的最终胜利。