能源财经要闻回顾（2015-01-12）

从2015年起，72家央企高管工资单上的数字要小了，他们享受的职务消费也将被严格规范。1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。

改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。这次改革在业内称为“有一锤定音之效”。人社部副部长邱小平曾表示，“改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大”。

2015年，中石油销售板块加快混合制改革在新疆试点进程，并已在本地注册。1月2日，从中石油新疆销售有限公司获悉，1月1日，中国石油天然气股份有限公司新疆销售分公司正式改名为中石油新疆销售有限公司，中石油在疆销售企业的企业性质，也随之从央企驻疆分公司改为自治区国资委监管的国企。

本地注册后的中石油新疆销售有限公司，将与本地涉及油气的企业进行合资合作。中国石油天然气集团公司总经理廖永远曾介绍，中石油将依法合规吸纳地方国有资本、民营资本参股中石油业务，实现企地互利共赢、共同发展。

与此同时，中石化混改也在有条不紊的进行中。中国石化1月5日晚间发布子公司中国石化销售有限公司增资引进投资者的进展公告称，截至2014年12月31日，公司已获得国家发改委及商务部关于此次增资的相关批复，公司将据此办理后续交割手续。

国家发改委1月4日对外宣布，放开24项商品和服务价格，下放1项定价权限。这一轮价格改革包括，放开烟叶收购价格。放开4项具备竞争条件的铁路运输价格。放开国内民航货运价格和部分民航客运价格。放开港口竞争性服务收费。放开民爆器材出厂价格。放开7项专业服务价格，指导地方放开9项商品和服务价格。

国家发改委价格司司长许昆林表示，这一轮价格改革这是推出的第一批，陆陆续续我们会推出第二批，第三批，越往后可以说难度越大，啃硬骨头，包括推进医药服务价格的改革，包括能源领域的，电力天然气等等价格的改革。

商务部2014年12月31日发布了《2015年出口许可证管理货物目录》，明确稀土出口执行出口许可证管理，仅需企业拿出口合同申领出口许可证。稀土出口配额正式取消，这是自2010年中国稀有金属出口政策调整以来首次出现的重大变化，业内普遍预期新的稀土政策将在上半年内加快推进。

尽管取消稀土出口配额，但当前稀土出口关税仍维持此前政策，若取消关税则会进一步冲击稀土价格，这意味着2015年上半年必须要看到稀土行业整治效果，否则稀土价格将面临更大的压力。

分析人士称，提前取消配额可缓释WTO压力，为维持出口关税和政策整合赢得时间窗口，稀土行业的整治必须要从源头解决，稀土打黑、大集团组建以及预期的收储等政策必将加快推进，2015年上半年稀土政策利好有望持续推出。