近日,国网陇西县供电公司冬训工作正在紧锣密鼓地开展当中。
该公司严格按照《国网甘肃省电力公司全员能力素质三年提升工程实施方案》,积极索创新培训模式、搭建优势平台、建立健全培训资源,各专业部门主动担责,针对各项业务工作实施情况、存在的问题,“对症下药”,统筹做好各项业务培训工作计划对公司全体人员分层次、分专业进行全覆盖式培训。通过对新入职员工、转岗人员进行导师带徒管理,充分发挥有丰富经验的老同志“传帮带”作用,更快更好地适应新的工作岗位。充分利用线上培训资源,制定“线上多媒介,线下促自学”相结合的新型培训模式,组织员工通过网络大学、i国网、陇源掌培、国网大学云课堂、“钉钉”办公平台等在线学习平台,积极开展远程技能培训工作及学习交流活动,突破了传统培训教学方式,极大提升了培训效果。并同步开展“应知应会”达标测评,以考促学,有效推动“进阶式”培训。
据悉,2021年该公司共开展消防安全培训,员工考勤、员工培训管理、国网商旅应用培训、“三种人”安全素质提升培训等共计17项,参培235人次。
近年来,该公司把提升员工综合素质、培养员工成长成才作为重点工作,注重员工常态化培训。下阶段,该公司断优化年度员工培训计划,丰富培训资源,推出更好的精品课程,为员工充电蓄能,不断提升员工综合素质,为今后各项工作有序开展打牢基础。