国网吉林供电公司：打好“组合拳”，提升纪检人员整体素质

“业务素质是纪检人员的基本素质。纪检人员的业务素质直接影响党规党纪的贯彻执行。特别是在新时代纪检事业不断开拓创新、深化发展的紧要关头，纪检人员业务素质的基础保障作用尤为重要。吉林供电公司纪委近年来一直把提升各级纪检人员的业务素质作为工作重点，多措并举，持续营造风清气正的良好氛围。”国网吉林供电公司纪委负责人表示。

近年来，国网吉林供电公司纪委不断强化自身建设，坚持以更高的标准、更严的纪律，努力建设一支忠诚干净担当的纪检工作队伍。

以训促学，提升业务能力

“通过此次培训，使我更加深入的了解了新时代电力纪检工作性质，明确了各项工作的方式方法，也找到了以前工作中经常走进的误区，真的是受益匪浅。”4月29日，在结束为期三天的纪检业务培训班后，一名基层纪检工作者说到。此次培训，该公司纪委办公室(巡察办)相关人员“变身”培训讲师，将纪检专业与主业相结合，深入浅出的为各级纪检工作者“烹饪”了一桌“电力+纪检”的“美味佳肴”，切实提高了各级纪检工作者的履职能力。

该公司运用“互联网+”技术，依托网络大学等资源，研究开发具有针对性、适应性、简单易操作的党风廉政建设培训课件。课件包含纪检专业岗位能力素质模型修编、纪检专业岗位培训规范、3000道纪检试题和20部制度微动画。为各级专兼职纪检人员的工作提供切实的指导，从而保证纪检人员素质和能力的不断提高，提升纪检工作水平，为公司发展提供坚强纪律保障。

以干促进，增强实践本领

今年以来，国网吉林供电公司纪委建立“以干代训”人员交流制度，抽调基层纪检工作人员与所属县公司纪委书记到该公司纪委办进行轮训，在学习中用实际工作的形式代替培训的形式，让受训人员在干中学，以达到更好的学习效果，以实践代替培训，达到提升全公司纪检工作人员整体素质的目标。通过实际参与该公司纪检工作，让参训人员能够真正融入工作环境和工作角色，从而达到业务提升的目的。交流结束后，该公司纪委将对参训人员工作和学习情况做出评价。同时，参训人员在离岗前须签订《离岗保密协议》，承诺严格遵守保密规定，通过这一系列举措增强“以干代训”工作的严肃性、纪律性和实效性。

以上率下，夯实基层基础

“以前每年到各个时间点都有些手忙脚乱，有时会漏报、迟报一些工作，现在好了，只要和这个表对应上，就能准确的完成各项工作，工作质量和效率都提高了很多。”今年，该公司纪委创新编制纪检工作“甘特图”，以每十天为一个单位把全年的工作任务细化，倒排工作任务，确保在每个重要时间节点开展的纪检工作都有据可依，大大提升工作准确性。

此外，该公司纪委结合党风廉政建设责任制和纪检专业考核评价标准，本着“突出重点、精简务实、规范高效”原则，从“责任落实、日常监督、队伍建设、信访案管、审查调查、巡察工作”等6个维度，细化64项重点工作内容，明确178条工作要求，明晰了纪检监察业务管理界面、规范痕迹管理，解决基层纪委书记、纪检工作者和支部纪检委员“本领恐慌”的问题。