薛家湾供电公司：强化学习宣贯 精准目标施策 确保业绩考核标准落地执行

2022年7月7日，薛家湾供电公司组织召开集团公司及薛家湾供电公司2022年业绩考核管理标准解读宣贯会。薛家湾供电公司副总经理温志毅、本部部门与基层单位负责人、负责业绩考核工作管理人员60余人参加了会议。

业绩考核委员会办公室通过PPT演示，图文并茂地就集团公司2022年所属分公司业绩考核管理办法及薛家湾供电公司2022年业绩考核管理标准条款内容进行了系统解读，对集团公司及我公司2022年业绩考核体系中较去年调整的内容进行了重点说明，结合实例详细讲解承接集团公司业绩考核结果的应用规则，对各部门、各单位关心的具体问题进行了现场交流。通过对考核体系的宣贯学习，进一步强化各部门、各单位对业绩考核的深刻认识和重视，精准掌握考核指标、重点工作任务等，统筹谋划，迅速调整工作思路和方法，不断激发全体干部员工积极向上的工作热情，形成组织合力，推动公司整体工作业绩提升。

温志毅副总经理对2022年业绩考核管理体系修订的深刻意义进行了阐释，结合管理实际对业绩考核体系修订后的重大变化进行了强调，并对后续的标准实施提出要求。一是关注考核过程、多提建设性意见，为薛供业绩考核体系的不断完善提供支撑；二是明确经理层经营业绩指标的重要性，各部门和单位要高度重视指标的承接落实；三是积极关注并正确认识集团公司业绩考核结果的应用承接，主动推进专业工作，努力取得突破；四是各部门、各单位要组织开展二次学习培训，确保干部员工都应熟知考核重点，实现薛家湾供电公司业绩考核工作的顺利实施。

本次宣贯会具有较强的针对性和实用性，加深了干部员工对业绩考核相关要求的认识理解，将进一步促进业绩考核管理工作顺利开展。