眉山多能：“东坡学堂”开课，公司发展与青年成长“同频共振”

2023年3月20日，眉山多能电力建设有限责任公司东坡分公司“东坡学堂”在青年员工的交流分享中正式拉开序幕。

为鼓励青年员工珍惜韶光，持之以恒坚持学习，眉山多能东坡分公司设立“东坡学堂”，促青年员工快速成长。

“赠予我的徒弟一句话：但行好事，莫问前程。”韩韦宏在拜师仪式上殷切嘱咐徒弟。“东坡学堂”开幕式第一个环节便是拜师仪式。该公司通过“自愿选择＋组织建议”的模式，为近3年入职青工精心酌选了业务、思想导师，拜师仪式上选取6对师徒代表在现场举行了拜师仪式，一叮咛，一盏茶，师傅们的谆谆教诲满是对徒弟的厚望，盼着各自的徒弟早日成才。

开幕式上，还邀请了5名青年员工进行交流发言。来自不同专业的优秀青年员工以亲身的经历为出发点，分享了各自对待工作和生活的经验和方法。五位青年员工总结过往，展望未来，用亲身经验为青年员工拨开迷茫之雾，启发各位青工不断挑战、求真务实、奋勇向前。随后，青年员工依次分享了所珍爱的书籍或电影。同时，为充分调动青年员工随机发散思维能力，还特别设置了随机问答环节，让青年员工既表达出自己的诉求，又道出了自己的工作和生活状态。

“年轻人是公司的中坚力量，是公司最宝贵的财富，希望参会的各位青年尽快成长起来，成为复合型人才，不忘初心，勇攀高峰。”眉山多能东坡分公司相关负责人高度重视职工所提出的问题，结合中心实际情况为员工的困惑做出了解答，并表示“东坡学堂”开设后，会组织相关专家开展针对性授课，满足青年员工系统性学习专业技能的需求。同时，将采用“集中授课＋学员分享”的方式，在职称技能提升、创新课题、专业交流等方面对青年员工开展专业指导。

下一步，眉山多能东坡分公司将利用好“东坡学堂”这一平台，为青年员工提供展示机会，充分调动青年员工学习积极性，鞭策青年员工快速成长，推动青年队伍素质提升，实现公司工作与青年发展“同频共振”。（彭巧艳）