后勤保障不后站 生产经营挺一线

陕钢集团汉钢公司烧结厂机关党支部致力于打造一支业务精、作风硬、能力强、素质高的机关队伍,今年以来,加强机关科室服务生产经营的能力和水平,实现工作进程全面提速,服务质量全面提高,工作效能全面提升。

不断创新服务形式,把基层治理挺在一线

该支部常态化开展党支部主题党日、“亮身份树形象”活动,检修期间组织支部成员进现场送水送饭、协助车间更换皮带机、更换炉篦条;每月开展巾帼督导队帮扶督查现场治理及禁烟活动,以便民、利民、高效为原则,从日常行为规范和服务质量入手,为基层服务,为岗位员工服务。

坚持文明办公制度,要求党支部全体成员使用文明用语,对来办事的员工及业务人员,做到热情帮助、耐心解答、来有迎声、走有送语,使党支部成为基层员工的家,以文明优质的服务,树立职能科室良好形象。

融入中心工作,共同打造环保绩效A级达标创建。该党支部建立“科室包联车间”制,不断在打造现场、治理现场、解决生产疑难杂症上下功夫,由支部党员带头,与一线员工共同清理现场,完成环保绩效达标验收。

生产经营工作不落后,把“提质增效”摆在最前

支部党员带头开展对标工作,以“国内领先、行业一流”为目标,分组开展“三对标”指标提升工作。省内对标龙钢、区域对标陕晋甘川钢企,行业对标“石普方、建南三”,坚持“走出去,引进来”。截止目前,关键指标返矿率同比降低0.27%;对蒸汽管道改造,混合料温度提升约2℃,降低固燃消耗0.6kg/t。

设立党建课题研究,引领基层党建落地开花,为促进基层党建工作提质增效注入动力。将党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入到生产经营的方方面面,支部党员详细梳理烧结原料至成品各工序影响产品质量稳定的因素,对各工序关键指标控制参数、外围条件变化、烧结矿质量调控等10余项内容,形成控制标准,规范员工标准化操作。烧结矿合格率同比提升0.55%。在此基础上,支部党员对日常生产信息及技术摸索进行收集、汇总、整理和成果提炼,“超厚料层烧结关键技术研究与应用”项目荣获陕西省冶金科学技术“一等奖”、陕西省 “三新三小”创新竞赛活动二等奖;《基于“碳减排”的铁矿粉绿色均质烧结一体化关键技术开发》荣获陕西省科学技术进步“三等奖”。  (陕钢集团汉钢公司烧结厂 殷方剑 孙宁)