国网白银供电公司：锚定“三化”坐标 淬炼监督利剑

国网白银供电公司坚持把“三化”建设作为纪检工作高质量发展的内在要求和重要保障，聚焦依规依纪依法提升办案质效、从严从实从细抓好监督工作、严抓严管严治强化队伍建设等重点任务，不折不扣抓落实、全力以赴促提升，全面推进纪检工作“三化”建设见行见效。

提升办案质效，让权力运行“有法可依”。组织纪检人员认真学习国网驻组纪律审查、审理及案件评查等相关规定，用好省公司《纪律审查规范化管理指导手册》《违纪案件模拟卷宗》，严格按照职能权限、规则、程序开展信访查办，确保每个案件经得起检查检验。针对违纪问题，制发《纪检建议书》1份，组织开展警示教育2场次，督促举一反三、以案促改。探索建立廉情抄报机制，对有关问题线索按类别、层级、业务梳理归类，抄送职能部门和责任单位，拓展做实案件查办“后半篇文章”，使问题线索处置、同级监督更具体、有抓手、能落实。

增强监督协同，让监督利剑“有刃可亮”。印发《“五责”一体协同监督体系实施方案》，明确党组织、纪检部门、党组织书记、班子成员、职能部门等五类主体的监督责任，召开联席会议2次，形成年度专业监督计划10项，开展监督检查4次，发现整改问题3 项，促进各类监督贯通联动、一体落实。针对各类监督发现的高频问题，高质高效开展业扩报装管理、车辆管理专项监督，对发现的20项问题以《问题整改通知单》形式督促责任部门和单位及时整改。持续深化“清廉单元”建设，动态完善供电所三张清单，及时公示预警，防范“小微权力”任性。

强化纪法教育，让纪律规矩“有章可循”。常态长效组织纪检人员开展党纪学习教育，开设“纪检干部开讲了”课堂2次，党纪法规考试1次。构建“精准滴灌+全面覆盖”教育模式，选取监督执纪高频问题，自制《抉择》《“吃”祸》等警示教育片4部，教育重点人员知敬畏、守底线;推出“会前说纪”“每月廉播”等载体，组织庭审观摩、到廉洁教育基地接受教育30人次，将纪法教育抓在经常融入日常。坚持“新进人员必训、业务知识常训、年度定期培训”，开展纪检业务应知应会测评1次，选派2名纪检人员到市纪委跟案锻炼，3名人员参加省公司巡察工作，在实战实践中提升业务能力。(李芝平 贾艳)