为深入推进全面从严治党向青年群体延伸，筑牢广大青年员工拒腐防变思想防线，8月24日，国网岷县供电公司党总支立足青年员工岗位实际，组织开展了形式多样、内容充实的廉洁教育活动，着力锻造忠诚干净担当的青年骨干队伍。
深化风险防控，拧紧理想信念“总开关”。扎实推进廉洁风险防控工作，聚焦抄表收费、光伏验收、工程建设等关键环节，梳理完善廉洁风险清单，明晰防控措施与责任主体，开展“小微权力”专项监督，引导青年员工树牢依规守矩、按章办事、令行禁止的底线思维。健全常态化谈心谈话机制，由党支部、部门负责人常态化开展青年员工廉洁谈话，及时了解掌握思想动态与工作状态，做实日常提醒教育。
创新教育形式，注入廉洁文化“清新剂”。深度剖析违纪违法典型案例，以案释纪、以案明规，深刻剖析权力失控、监督缺位、小节失守带来的现实危害，引导青年员工受警醒、明底线、知敬畏。依托中共中央西北局岷州会议纪念馆打造“红色基地课堂”，将中央八项规定精神、服务“十个不准”等制度要求转化为岗位情景案例，组织廉政知识测试，以考促学夯实学习成效。同步开展廉洁主题征文活动，发动青年员工创作传播廉洁文化作品，厚植“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
强化制度约束，筑牢廉洁从业“防火墙”。坚持教育引导与制度约束双向发力，持续健全完善内部管理制度，压实各岗位廉洁从业责任。把廉洁履职情况纳入青年员工绩效考核、评先评优、选拔任用的重要评价维度，常态化开展监督评比、选树廉洁先进典型，充分调动青年员工参与监督的积极主动性，为公司高质量发展营造了风清气正的干事环境。
下一步，国网岷县供电公司将坚持把青年廉洁教育摆在党风廉政建设重要位置，不断丰富教育内容、优化教育方式，持续做实青年员工思想引导、风险防控、制度管控各项工作。持续引导青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，教育广大青年员工严守纪律规矩、坚守廉洁底线，以清廉务实的作风履职尽责，切实把青年活力转化为企业发展动力，为公司高质量发展注入坚守青春力量。（杜娟）
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