南环快速路项目： 三维聚力铺设青年成长“快车道”

为加速提升青年职工的专业素养、实战本领与责任担当，中交三航局南环快速路项目部紧贴项目实际、聚焦青年成长，着力打造“三维赋能”培养体系，核心在于引导青年职工沉到一线、扎根现场、融入实践，在实践中磨砺真才实学，在担当中实现快速成长。

碎片赋能量：环聚共学同助成长

为切实提升项目青年职工的专业素养与实战能力，中交三航局南环快速路项目部创新人才培养模式组织开展“环聚课堂”。该课堂充分利用每周工作之余的碎片时间，组织项目职工共同构建知识传承、经验共享与自主研习相融合的成长平台。课堂内容立足项目实际，紧扣青年发展需求，由项目总工张兆民牵头，项目各部门负责人系统讲授核心专业知识。同时，针对青年职工普遍关注的各类职业证书考取难题，由已获证的职工分享备考策略与应试技巧。除集中授课外，“环聚课堂”着力营造自主研学与深度交流的浓厚氛围，鼓励青年职工开展集中自学与互动研讨。自活动开展以来，在项目部形成了互帮互助、携手共进的良好风尚，成为助项目部青年职工加速成长的坚实阶梯。

工地即课堂：实干中锻造真本领

中交三航局南环快速路项目部推行“领导带学”培养机制，通过业务领导“一对一”结对带教青年职工，深入施工现场直面实际问题。在带学过程中，业务领导紧密围绕施工流程、安全风险、质量控制要点等核心内容，进行现场教学、指导和实时答疑。此举使青年职工直观掌握扎实的理论知识，并在实践中积累宝贵经验，逐步提升独立处置现场问题的能力的同时迅速融入项目一线。这种理论与实践相结合的方式，有效锤炼了项目部青年职工的真本领、硬功夫，加速其成长为能担重任的业务骨干。

砺责任担当：强识提能中筑安基

南环快速路项目部紧密结合青年职工深入一线培养计划，将安全生产教育置于核心位置，重点提升青年职工的应急能力与安全风险辨识水平。 通过组织青年职工多次参与施工现场应急演练、定期跟随安全员进行日常巡检等举措，亲身体验突发事件场景，熟悉应急响应流程，掌握关键救援知识，现场指导青年职工辨识各类潜在安全隐患，讲解隐患成因、风险评估方法及整改标准，着力推动青年职工实现“人人懂安全、人人讲安全”，项目部明确要求，青年职工在一线学习期间必须将安全知识与技能掌握摆在首位，要主动关注作业环境安全，积极提出安全改进建议，逐步成长为守护现场安全的重要新生力量。

下一步，中交三航局南环快速路项目部将持续多点发力，深化人才培养创新，发扬公司“传帮带”的宝贵精神内核，确保每位青年职工能在适合个人发展的道路上实现快速成长，打造一支懂学习、能实战、敢担当青年队伍。图文：黄临川 王誉蓁