“要清醒认识抓好当前安全生产工作的重要性,同时将纪检监督有效嵌入到中心工作中,将‘抓纪律、抓作风、抓违章、除隐患’作为日常安全生产管理工作的重点,切实转变工作作风、凝聚公司合力、压实安全责任,确保专业部门在统筹推进上合力合拍。”10月30日,该公司主要负责人在安全生产调度例会上安排。
今年以来,该公司坚持在“融合”上贯通,多形式开展监督检查,有效推动纪检监督与中心工作深入融合。
推进队伍管理上融合。深化纪律建设,开展违规吃喝、酒驾、醉驾、业扩报装领域突出问题整治、刁难客户、吃拿卡要等问题专项整治3次,约谈关键岗位人员6人次,报送自收自办行风问题线索统计表10期,有效推进全面从严治党落实落细,促进作风、行风取得实质性转变。
推进安全生产上融合。建立“纪检+安全生产”督导工作机制,修订公司2023年度工作任务清单、安全责任清单,分级落实安全责任,开“无违章个人”廉政审核3次,开展“学标杆、结对子、促提升”先进评选廉政审核2次,精准运用“四种形态”,各部门、供电所负责人进行廉政约谈19人次,监督各中层管理人员时刻警醒廉政风险、如履薄冰发挥好廉政职能,做到“清清白白做人、安安全全回家”。
推进服务质效上融合。有效将行风建设与优质服务工作相容并进,严格落实《优化电力营商环境十条禁令》,实时监督掌握各类投诉,下发行风监督月报10期,严肃查处吃拿卡要、乱收费等侵害群众利益问题,锲而不舍纠正工作中“庸、拖、推、散、浅”等不实作风。