为深入贯彻落实上级关于纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的决策部署，12月4日，国网迁西县供电公司以“建设年”行动为抓手，紧扣纪检监察干部应知应会、“三化”建设年应知应会核心内容，通过多维学习、精准施策、闭环落实，全面提升纪检监察工作质效，为公司高质量发展筑牢纪律保障。
该公司纪委高站位谋划、高标准推进，第一时间成立“三化”建设年行动工作领导小组，制定专项实施方案，明确“学习提能、规范履职、从严律己”三大重点任务，细化责任清单与时间节点，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局。将应知应会学习纳入纪委“第一议题”和纪检干部常态化学习计划，通过“专题授课+案例研讨+知识测试”三位一体模式，组织纪检干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动应知应会手册》《监察法》等核心内容，重点解读监督执纪流程、定性量纪标准、自身建设要求等关键知识点，推动“规范为先、法治为基、正规为要”的理念入脑入心。
为破解学用“两张皮”问题，该公司创新开展“以案代训、以干促学”实战练兵活动，组织纪检干部参与重点领域专项监督、问题线索核查等一线工作，在实践中锤炼精准发现问题、依规依纪处置的专业能力。建立“每周一学、每季考、每半年一评”机制，通过闭卷测试、案例模拟、交叉互评等方式检验学习成效，纪检干部应知应会掌握率达100%。同时，全面梳理纪检监察工作制度流程，聚焦工程建设、招标采购、供电服务等关键领域，构建“事前预防、事中监督、事后整改”全链条管控体系，推动监督执纪从“程序合规”向“质效双升”转变。
此外，该公司坚持打铁必须自身硬，严格落实纪检干部“十严禁”要求，常态化开展纪律作风警示教育，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，引导纪检干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立“传帮带”培养机制，由经验丰富的纪检骨干结对指导年轻干部，提升队伍综合素养，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
下一步，迁西公司将持续深化“三化”建设年行动成果，把应知应会知识转化为履职尽责的实际能力，紧盯关键环节、拧紧责任链条，以精准监督护航电力保供、电网建设等中心工作，切实将建设成效转化为推动公司党风廉政建设和反腐败工作高质量发展的强大动力。（孙楠）
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