今年以来，安徽能源集团新能公司党委紧扣集团公司部署要求，深化“党建+安全”融合发展模式，以生产党支部、湖南党支部为主体，聚焦“三送一服”扎实开展“安全生产”主题党日活动16次，让红色动能转化为安全保障力，实现党建工作与安全生产同频共振，为公司高质量发展筑牢红色安全屏障。
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“送学习”强信念，筑牢思想“防火墙”。党支部聚焦思想铸魂，开展“送学习”活动10余次，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神学习、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，同步开展安全警示教育、廉洁从业教育，推动安全理念、廉洁要求入脑入心。
“送关怀”暖人心，凝聚发展“向心力”。领导班子带队赴山东森铭、海南文昌等项目一线开展“夏送清凉”，为一线职工送去防暑降温物品与慰问关怀；青年党员志愿服务队开展线上职业健康宣讲，帮助提升自我防护能力；党支部与外委人员开展“面对面”交流6次，收集作业流程优化等方面意见建议4条，基本完成整改，让安全管理更有温度。
“送培训”提技能，夯实安全“硬支撑”。将外委队伍纳入专业班组同质化管理及公司安全培训体系，线上线下开展安全管理专项培训，及时传达上级安全生产要求与典型案例，组织学习重大电力隐患判定、安全生产标准化管理等制度，引导依规作业。以赛促学、以考促练，组织外委人员参与生产技能调考、合格率达100%，8人参加集团公司新能源运维职业技能竞赛。
“强服务”促实效，激活先锋“新动能”。以主题党日为抓手，常态化开展“党员身边无隐患”行动，累计发现并整改设备老化、操作不规范等安全隐患500余条，切实筑牢生产安全防线。深化智慧运维，场站职工和外委人员充分运用新能源智慧管控平台，依托平台实时监测风光电场设备运行数据、负荷波动等关键指标，将智慧技术优势转化为一线服务效能。
通过“安全生产”主题党日“党建+安全”融合举措，安徽能源集团新能公司将党建优势转化为安全治理和绿色发展优势，全年安全生产形势稳定向好，累计安全运行3310天；经营质效大幅提升，新能源总装机突破251万千瓦，发电量超28亿千瓦时，提前16天完成年度目标、同比增长44.55%。下一步，该公司将持续深化党建与安全生产深度融合，把“安全生产”主题党日作为锤炼党员党性的熔炉，聚焦一线破解难题，为公司高质量发展筑牢坚持防线。（文/江琼 图/周子杰）
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