国网山丹县供电公司：清风护航促发展 廉筑初心启新程

2025年，山丹公司纪委深入贯彻落实上级党委和纪委关于全面从严治党的决策部署，立足职责定位，砥砺奋进，步履铿锵，聚焦政治监督、作风建设、日常监督、廉洁教育四大核心任务，精准发力、多措并举，织密监督防护网，厚植廉洁文化根，为公司电网建设、供电服务等中心工作稳步推进提供了坚强纪律保障，书写了一份实干担当、忠诚履职的精彩答卷。

强化政治监督，锚定方向护航决策落地

始终把政治监督摆在首要位置，以理论武装筑牢思想根基，严格执行“第一议题”制度，通过35次党委会研议党风廉政建设事宜19次、13次理论中心组学习相关内容52项、11次纪委(扩大)会议专题研讨，深入学习贯彻习近平总书记关于能源电力、国企改革等重要指示批示精神，推动党员干部将“四个意识”“四个自信”“两个维护”转化为履职实效。

健全“党委牵头、纪委监督、部门主责”联动机制，成立专项监督组跟进监督党的二十届三中、四中全会精神学习及省市公司重点措施落地，制定年度党风廉政建设重点任务清单，修订纪委监督责任清单，将上级部署细化为8大类42项监督台账，实行“销号管理+季度复盘”，确保监督靶向精准。创新“政治监督+中心工作”融合模式，明确35项纪检工作任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，通过政治生态分析、廉政谈话86人次、述职述廉评议41人次等举措，紧盯“关键少数”，强化权力运行制约，保障上级和公司重大决策部署落地生根。

深化作风建设，精准发力筑牢民生防线

构建“平时常查、节日必查、逢查必报、快查快办”监督机制，全年以明察暗访、走访回访等形式开展行风建设专项检查4次，紧盯春节、国庆等重要节点开展中央八项规定精神专项检查6次，核查公用车辆、办公用房等重点领域，发现并整改问题6项。创新廉洁提醒方式，通过廉洁提醒、美篇、短信等载体常态化开展廉洁教育，在升学季、婚丧喜庆等关键时点对14名相关职工开展专项约谈并签订承诺书，强化“八小时以外”监督管理。

聚焦群众急难愁盼，联合营销部深入8个供电所开展供电服务监督检查3次，整改服务设施、业务办理效率等问题12项，建立闭环整改机制;深化供电服务领域提质增效，排查治理“体外循环”等典型问题80项，依托95598热线查处民生关切问题5起，居民用电满意度达98.6%;针对工商业分布式光伏政策调整组建专班开展5次专项服务，保障项目按期并网。全覆盖开展职工违规经商办企廉洁风险排查，精准识别防范风险点2个，形成“处理一个问题，规范一类业务”的长效机制。

做实日常监督，规范运行防范廉洁风险

推动监督融入生产经营全过程，推行“纪检+专业”联合监督模式，针对业扩报装、工程建设等重点领域制定“嵌入式”监督清单，明确4大类18项监督内容，开展监督检查12次，整改问题8项;深化“纪检+安全”协同监督，纪委书记带队开展监督检查86次，现场整改安全问题36项，压实安全生产责任。

强化干部队伍监督管理，严把选人用人廉洁关，开展任前廉政审核35人次，对27名新聘任、续聘管理人员开展集中廉政谈话;领导班子约谈中层及关键岗位人员56人次，严格执行重大事项记录规定，从选拔任用和日常履职环节规范权力运行。

创新基层监督方式，通过营业厅检查、走访客户、模拟报修等形式对8个供电所开展明察暗访5次，常态化开展基层基础标准化督导查评4次，整改基层管理问题9项，构建“上下联动、内外协同”监督体系，实现重点领域、关键岗位和基层一线监督全覆盖。

加强廉洁教育，厚植根基营造崇廉氛围

构建“常态化学习+沉浸式教育+案例警示”三维教育模式，依托中心组学习、“三会一课”等平台开展廉洁教育42场次，实现全员覆盖;采用“线下+线上”结合方式开展以案促学、以案促改10场次，重要节点组织警示教育5次，覆盖320余人次，通报典型案例46起，组织观看警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

深化廉洁文化建设，落地省公司“丝路红廉”文化品牌，更新思想政治教育中心党风廉政教育基地，利用沉浸式警示教育厅开展“微课堂”6次，组织参观学习120余人次;升级“清风亭”红廉教育阵地，在8个供电所打造廉洁文化墙，让廉洁文化融入工作场景。在公司内网开设“焉支松”廉洁文化专栏，发布工作动态28条;组织全员签订廉洁自律相关承诺书210余份，渗透“干事干净”理念。高质量做好纪检工作宣传，在国网纪检监察门户网站上稿13篇，在新华网等中央和地方主流媒体上稿90篇，位居县公司前列，全面营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。2025年，国网山丹县供电公司纪检工作在履职尽责中彰显担当，在守正创新中提升质效。下一步，公司纪委将持续深化全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，不断提升纪检工作规范化、精准化水平，以更坚定的决心、更务实的举措，为公司高质量发展持续护航，以清风正气书写新时代电力国企纪检工作新篇章。