以“三个坚持”筑牢铜墙铁壁——陕钢集团汉钢公司烧结厂“四不伤害月”活动侧记

安全是企业发展的生命线。2026年4月以来，烧结厂紧紧围绕 “遵章守规筑防线，杜绝三违保平安”安全月活动主题，锚定“零轻伤、零三违”的攻坚目标，将“规定动作”做到位，让“自选动作”有特色。打出一套“提素质、压责任、对标准”的组合拳，在全厂范围内掀起了一场轰轰烈烈的“安全风暴”

坚持思想引领，让安全理念“声”入人心

安全意识是安全生产的第一道防线。烧结厂拒绝“填鸭式”教育，坚持“分层级、全覆盖”原则，构建起立体化宣教矩阵。从全员签名承诺的仪式感，到《一丝一毫 不能放松》警示片的视觉冲击；从VR模拟体验的身临其境，到“违章现身说”的直击痛点。特别是编制的《岗位隐患识别指引卡》，让枯燥的条文变成了易懂的“口袋书”，真正让安全技能成为了员工的“肌肉记忆”，营造“人人学安全、事事讲安全”的浓厚氛围，确保员工“看得懂、记得住、用得上”。

坚持铁腕治安，让隐患排查“无处遁形”

隐患不除，事故难防。烧结厂秉持“零容忍”态度，构建了全方位的隐患排查治理体系，清单化排查，不留死角，“零容忍”不仅是口号，更是行动。烧结厂严格执行“日小检、周大检”，严格执行非常规作业“三必须、五到位”的要求，重点紧盯高温高空、特种设备及高危作业环节，建立隐患整改“销号制”，确保每一个漏洞都被堵住。在“三违”治理上挥舞“狼牙棒”，严厉打击违章行为，对外协单位实施同步管理，坚决执行“不规范不作业”；在科技兴安上用好“科技翼”，在高风险岗位推广应用机器人巡检和工业视频监控，让监管长出“千里眼”“顺风耳”，真正实现全天候无死角管控。

坚持全员共治，让平安基石“坚如磐石”

安全管理没有旁观者，是全员参与的系统工程。烧结厂通过机制创新，推动安全管理从“被动约束”向“主动共治”转变。在班组建设上以标准化班组星级达标为载体，开展“零三违”班组创建，将员工主动发现隐患、制止违章纳入个人安全绩效，激发全员参与热情；同步推行安全生产“承包责任制”，将安全责任细化到每一个螺丝钉。实施开展正向激励机制激发了全员“找茬”的热情，主动发现隐患、制止违章成为了绩效考评的加分项，形成了“人人都是安全员，处处都是安全岗”的良好局面。

活动虽有期，安全无止境。烧结厂将以此次活动为新起点持续深化“提素质、压责任、对标准”三大举措，不断巩固“严规范、反三违”成果，以更严的要求、更实的作风，全力保障生产经营安全平稳运行，为企业高质量发展锻造一支召之即来、战之必胜的安全铁军。

（烧结作业区---阴瑞强）