以办实事的力度，提升民生幸福温度

民生无小事，枝叶总关情。为切实解决职工在“两堂一舍”及工作生活中的急难愁盼问题，把温暖送到职工心坎上，近日，营运分公司领导班子成员深入基层车间、站段一线，开展“两堂一舍”专项民生走访调研活动，面对面倾听职工心声，实打实回应职工关切。

在职工食堂，该公司领导现场查看了厨房设施、水电供应等情况，与食堂工作人员交流，了解菜品供应、营养搭配及职工反馈，现场回应职工提出的设施维修、环境改善等问题，切实减轻职工生活顾虑，让职工能安心投入生产;在生产作业现场，实地查看了职工休息区、生活配套设施，对照安全操作“红线”管理要求，围绕“减轻职工劳动强度，减少职工作业时间，让职工远离危险区域，将危险区域变为安全区域”的“四个目标”，逐一记录职工反映的每一条诉求，现场协调解决部分问题，明确责任部门、整改措施和完成时限，确保事事有回应、件件有着落。

今年以来，营运分公司始终坚持以职工为中心的发展思想，把“两堂一舍”民生改善作为践行正确政绩观、推进“我为群众办实事”实践活动的重要抓手，持续优化职工后勤保障服务，着力解决职工工作生活中的实际困难。截至今年5月，该公司累计为职工办实事、解难题30余件，涵盖食堂升级改造、宿舍设施维修、澡堂环境优化、困难职工帮扶、职工后勤服务提升等多个方面，切实让职工感受到了企业的关怀与温暖，职工的获得感、幸福感、安全感持续提升。

下一步，营运分公司将以此次走访调研为契机，持续深化“两堂一舍”民生改善工作，建立健全职工诉求闭环响应机制，用心用情用力解决好职工急难愁盼问题，以办实事的力度提升民生幸福温度，为企业高质量发展凝聚起强大的民心力量。