晋能控股装备制造集团铁运公司结合矿区铁路点多、线长、面广，以及岗位轮班作业、人车交汇频繁等实际，积极开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育工作，织密安全宣教网络，筑牢矿区铁路运输生产安全防线。
规范班前会流程，严格落实班前安全交底制度。区队长结合当日作业任务、天气状况、线路隐患及车流情况，逐一明确岗位风险、作业标准与应急要点，同步排查人员精神状态，把安全提醒落到上岗第一关。值班管理干部常态化开展警示教育，及时传达上级重要安全会议精神，结合近期重点工作和防控要点，以案说法、讲解风险，促使职工提升安全意识，严守标准，规范作业。
立足岗位实操，以练促学、以赛提技，常态化组织应急演练，围绕雨季“三防”、机车故障、道口险情、人员避险、消防处置等场景开展实战演练，现场复盘总结、优化处置流程。开展岗位技能竞赛、安全知识竞赛，将规章学习、标准操作融入竞赛环节。同时深化“师带徒”传帮带模式，在技能传授之余重点讲解安全红线与隐性风险，助力职工提升安全素养。
结合安全生产月、专项整治等重要节点集中开展安全主题宣教活动，通过安全宣誓、专题授课、观看警示片、座谈交流等形式，深入解读安全规章制度。分层开展安全谈心谈话，重点关注疲劳作业、情绪波动职工，倾听意见建议，凝聚安全共识。针对倒班作业特点，依托企业微信、工作群搭建线上宣教平台，推送安全提示、规章知识、典型案例，开设线上答题板块，让职工利用碎片化时间自主学习，实现宣教全覆盖、无死角。
针对矿区铁路穿越厂区、村落的现状，工作人员深入沿线村庄、周边厂区、中小学校及道口点位，通过发放宣传资料、现场劝导提醒等方式，普及铁路安全常识，严防路外安全事故发生。此外，单位打造沉浸式安全文化阵地，在值班室、作业沿线、廊道围墙设置安全宣传栏、警示标语、安全风险牌、安全文化墙，张贴“安全全家福”与家属安全寄语，以亲情力量筑牢安全防线。同时创新开展安全情景剧、趣味问答等特色活动，让安全宣教更加新颖融合，真正入脑入心。
煤炭
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