晋能控股装备制造集团铁运公司党委紧扣“安全效率效益”主题，紧紧围绕“转作风、抓落实、保安全、促发展”工作主线，抓实理论武装、组织建设、纪律作风、思想政治等重点工作，以高质量党建引领保障公司各项工作平稳推进。
深化理论武装，筑牢思想根基。该公司党委始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，构建“领导领学、支部研学、党员自学”三级联学体系。严格落实党委理论学习中心组学习制度，聚焦上级重要会议精神、集团部署要求、党纪条规开展集中学习研讨。坚持学思用贯通，把理论学习同调研实践相结合，带着课题深入车间班组开展调研，把学习成果转化为破解实际难题、推动履职尽责。以中心组领学带动支部研学、党员自学，层层传导学习压力，坚定理想信念，提升服务本领，为公司高质量发展提供坚强思想保证。
强化组织建设，推动提质增效。该公司党委把战斗堡垒筑在运输最前沿，以“标准化工区”建设为抓手，建强党员责任区、党员示范岗，引导广大党员在高温防汛、隐患排查、运输保供等急难任务中亮身份、作表率，冲锋在前。同时，持续深化党员积分制管理，将积分结果与评先评优、绩效奖励直接挂钩，以党员示范效应带动职工队伍整体提升。依托大师工作室、综合实训基地等平台开展岗位培训、技能竞赛、“五小”创新和技术攻关，引进新能源机车、智能钢轨检测仪、巡线无人机等先进装备，加快推进机械化、信息化、智能化建设，为矿区铁路运输提质增效提供可靠保障。
从严正风肃纪，抓实纪律保证。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续深化作风建设，严明工作纪律、组织纪律。成立作风纪律办公室，建立制度，发挥监管职能，紧盯干部履职、值班值守、制度落实等关键环节，强化监督提醒，力戒形式主义、官僚主义。督促各级管理人员转变工作作风，下沉一线、靠前履职，做到知责于心、担责于身、履责于行。常态化开展纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动纪律规矩内化于心、外化于行，营造风清气正的干事环境。
关注职工冷暖，凝聚奋进合力。持续深化“我为群众办实事”机制，开展“冬送温暖、夏送凉爽，常年送关怀”服务，切实把党组织关怀落到实处。沿线偏远站点工作生活环境持续改善，修缮职工公寓楼、送健身器材到站点、食堂增设减脂餐等陆续到位。全员每年体检、女职工专项体检、健康知识讲座、困难帮扶、文体活动、补充各站点急救设施及药品。从改善一线站点生活条件到丰富职工精神文化生活，一件件实事落地有声，提升了职工幸福感，主动作为、干事创业的精气神也更加饱满，企业发展向心力持续增强。
新形势新任务，晋能控股装备制造集团铁运公司党委将持续强化党建引领，深化理论学习，压实责任，严明纪律，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以党建赋能生产经营，全力冲刺年度各项目标任务。
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