近日，国网重庆石柱供电公司深入贯彻落实国网重庆市电力公司风控矩阵建设部署，立足渝东南山区供电实际，将风控矩阵的标准化工具与石柱特有的管理场景深度对接，聚焦“适配精准化、穿行测试实战化、警示教育本土化”三个维度集中发力，把廉洁风险防控嵌入业扩报装、物资采购、费用报销等核心业务链条，走出了一条贴合公司实际的廉洁风险防控路径。
适配先行，以“精准标尺”厘清岗位权责。国网重庆石柱供电公司严格对照国网重庆市电力公司风控矩阵典设框架，结合公司人员精简、岗位兼岗普遍、业务体量相对集中的管理特点，重点在物资（服务）采购、营销业扩收费、生产运维费用、员工报账等关键领域开展矩阵本地化适配。区别于大型供电公司的多层级管理架构，该公司在矩阵适配中着力解决“一人多岗”情境下的权力边界模糊问题，逐项厘清不相容岗位边界，编制岗位内控责任、系统控制规则、不相容岗位“三清单”，将每一项廉洁风险点的控制责任明确到具体经办人和审批人，使矩阵标准在实际管理场景中真正“落得下去、管得住人”。
测试校验，以“实战穿透”检验管控刚性。借鉴重庆电力系统内先行试点单位的穿行测试经验，国网重庆石柱供电公司聚焦业扩报装、物资到货验收、员工报销等高频廉洁风险场景，组织全流程穿透式验证。与试点单位大规模、多控制点的测试路径不同，该公司从业务实际出发，将穿行测试重点放在检验岗位兼岗情境下控制措施能否有效衔接、线上流程能否刚性卡控等关键问题上，逐条追踪业务发起、审批流转、系统执行、档案归档全链条。针对测试中暴露的线下操作与线上留痕不同步、部分控制节点执行标准不统一等问题，建立“发现—定责—整改—复核”闭环台账，确保矩阵不只是“挂在墙上”，而是真正运行在每一笔业务的流程中。
以案为鉴，以“身边课堂”淬炼守纪自觉。国网重庆石柱供电公司立足本土廉洁教育资源，坚持“身边事警示身边人”。组织领导班子成员及关键岗位人员前往石柱县公安局“三所一队”开展现场警示教育，参观法治长廊与收拘场所，围绕信息保护、防范诈骗、拒绝酒驾等与供电从业人员密切相关的风险点接受沉浸式教育。与此同时，在关键岗位人员中常态化开展岗位廉洁风险自查与集体廉政约谈，要求每一名被约谈人结合本职岗位逐一梳理廉洁风险点、报告防控措施，将“一岗双责”从纸面承诺转化为岗位行动。以案为鉴与以谈促改双线并行，使廉洁教育从“听一听、看一看”转变为“想一想、做一做”。
下一步，国网重庆石柱供电公司将持续深化风控矩阵在业务场景中的落地应用，扎实做好后续批次矩阵推广的本地化适配与穿行测试，以更贴合公司实际的矩阵标尺、更接地气的教育方式，把廉洁防线筑在业务最前端、守在山城供电一线，为公司高质量发展和地方电力可靠供应提供坚强纪律保障。（冉书鹏）
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