江西横峰县筑牢电力安全生产防火墙

江西省横峰县将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径，积极推进电力基层部门安全工作管理基础和自主管理的新模式，安全管理工作水平再上新台阶。

横峰县全面落实各级安全生产责任制，完善公司三级安全生产网络和安全生产奖惩机制，进一步明确各级人员安全生产职责，完善安全生产保证和监督两大体系建设。严格安全生产业绩考核，通过各项激励和考核机制，努力营造一个积极自主的安全生产工作氛围。严格执行“四不放过”的原则，对事故障碍和违章行为，认真开展分析、总结，对责任单位实行安全第一责任人“说清楚”制，加大责任部门管理人员的连责处罚力度，推进部门、基层单位自主管理进程。持续推进反违章工作的自查自纠，成立公司、部门两级安全生产稽查机制，实行领导带班制，对作业现场开展突击检查；同时公司对部门稽查工作开展情况进行考核，重新修订公司反违章工作规定及处罚实施细则。对部门和员工实行“违章积分制”，并将违章积分纳入部门和员工年终考评。建立健全反违章工作奖励机制，鼓励广大员工积极参与制止他人违章行为。根据部门、班组及员工年度反违章工作开展情况，对在反违章工作中表现突出的部门、班组和员工给予奖励。　

横峰县电力部门还建立了公司、部门、班组三级隐患排查治理工作机制，按“谁主管，谁负责”原则，深入排查治理电网、人身、供用电、设备等方面的安全隐患，实现隐患发现─报告─控制─消除的闭环管理和动态监控。开展春（夏）、秋（冬）季安全大检查和不定期的监察性巡视，开展输配电设施“两清理”工作和农村排灌、基建临时用电安全专项检查和供用电合同检查，进一步完善安全隐患巡视消缺考核制度，将巡视和消缺情况纳入考核，在每月安全生产例会上通报安全隐患排查及整改情况。定期开展高危客户供用电安全专项检查，加强与当地政府和客户的沟通协调，积极督促落实安全隐患整改；与高危客户签订供用电安全协议。