老标杆风采依旧(组图)

王进喜指导新钻工打B型大钳

　如今司钻在操作间里操作

“永不卷刃的尖刀”1202钻井队员工进行接单根作业

        在大庆油田有这样一首诗：一面红旗红一点，五面红旗红一片，百面红旗迎风展，红遍松辽大平原。大庆油田发现50年来，涌现出一大批标杆和典型，他们用实际行动生动诠释了大庆精神、铁人精神，像一面面旗帜激励着广大干部员工奋勇拼搏，为祖国加油

　　钢铁1205钻井队 铁人队伍永向前

　　1205钻井队，是闻名中国石油工业战线的一支钢铁队伍，一面永远高扬的旗帜。从赶超当年的美国、苏联顶级钻井队，到今天走出国门打井，这支王进喜带领的队伍，钻透祁连立标杆，鏖战松原铸铁人，半个多世纪征程，高举钢铁队旗，永做铁人传人，不断谱写新的篇章。

　　几十年来，无论条件发生什么样的变化，铁人精神仍然一脉相承，在时代的发展中不断升华。从老铁人王进喜，到新时期铁人传人李新民，1205钻井队的干部始终带头传承铁人精神，带头大干、苦干、拼命干，职工身上有多少泥，干部身上就有多少泥，处处率先垂范。

　　从1999年起，1205钻井队顺利实施从ZJ/15到ZJ/30DB钻机的多次转型，从单一的打调整井到定向井、水平井、小井眼井型的技术突破，成功实现了钻井核心技术的新跨越，成为一支集定向井、水平井和侧钻水平井等多种井型施工能力于一身的多功能钻井队，技术水平国内一流，并向国际水平迈进。经过不懈努力，1205钻井队先后通过HSE和ISO90002国际认证，获得集团公司甲级钻井队资格，拿到进军国内外钻井市场的通行证。

　　2006年2月，英雄的1205钻井队中标苏丹钻井项目，成功打入国际钻井市场，仅用17天就成功交出第一口优质探井。今年2月14日，苏丹能矿部的官员们为铁人队伍送上了苏丹对王牌钻井队的最高嘉奖——钻井杯，“感谢你们安全优质高效地打出9口水平井，口口皆优。”

　　从玉门油田组建到参加大庆油田会战，56年来，1205钻井队已累计钻井1872口、进尺233余万米，相当于钻透了262座珠穆朗玛峰。今年，1205钻井队已钻井27口，进尺32324米，井身质量合格率和固井质量合格率均达到100％。今年6月26日，胡锦涛总书记亲临1205钻井队，对1205钻井队提出了殷切希望。

　　1202钻井队 “永不卷刃的尖刀”

　　1202队是大庆“五面红旗”之一马德仁曾经带过的钻井队，被誉为“永不卷刃的尖刀”，与1205钻井队并称共和国石油战线上的双子星座。1953年3月，1202钻井队在玉门油矿以中国人民解放军19军57师转业的一个排为基础组建而成。1960年4月奔赴大庆，参加石油会战。

　　从那一刻起，1202钻井队发扬“有第一就争、见红旗就扛”的优良传统，先后创出2项世界纪录、5项全国纪录、10项大庆油田纪录，为中国石油工业的发展做出了巨大贡献。1985年6月11日，1202队累计进尺突破100万米。1998年，在宋芳屯钻井区块，这个队连续两个月创出单机月进尺上万米的油田纪录。曾荣获“钢铁钻井队”、“卫星钻井队”、“永不卷刃的尖刀”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。党和国家领导人周恩来、刘少奇、朱德、董必武、江泽民、李鹏、李瑞环、温家宝等先后到队视察。

　　新时期，1202钻井队继承发扬大庆精神、铁人精神，用“尖刀精神激励人、优良传统感召人、文化力量塑造人”，培育出能打硬仗、能打胜仗的钢铁之师，2002年，创出冬季定向井施工6开6完的油田纪录。2003年，1202钻井队获得国家级甲级钻井资质认证，取得进入国内外钻井市场通行证，2006年，连续完成8口水平井，填补建队史上特殊工艺井施工的空白。

　　近年来，1202钻井队坚持科学管理，强化集团公司反违章六条禁令和HSE体系落实，并积极借鉴国际安全管理模式，实现安全、文明、清洁生产，先后获得集团公司“金牌钻井队”、大庆局“绿色作业示范队”等多项荣誉称号。截至今年9月上旬，1202钻井队累计钻井1600多口，进尺210多万米，相当于钻透地球半径的三分之一。

　　星火一次变电所 聚是一团火 散是满天星

　　在大庆油田北部有一个小村落，名叫星火村。村旁有一座红墙绿树掩映的变电所，银灰色的二层楼前，印有“百面红旗单位”字样的红旗迎风招展。2009年，油田内外数以万计的参观者来到这座变电所，学习它严细成风的工作作风，观摩它熠熠生辉的骄人业绩，领略它人才辈出的团队文化魅力——聚是一团火，散是满天星。

　　大庆油田电力集团供电公司星火一次变电所，1981年12月投产运行。建所至今，星火人始终坚持用大庆精神建所，用铁人精神育人，打造了一支严细成风、勇创一流的过硬队伍。截至今年9月上旬，这个变电所累计实现安全供电113亿千瓦小时。如今，星火一次变电所已成为全国能源工业先进集体、中央企业学习型红旗班组、集团公司模范基层党组织和企业精神教育基地，是油田职工传统教育的重要场所。新职工入厂都要在这里上第一课，领悟星火人创造的塞尺精神、风扇作风、线圈原则，感受星火人塑造的聚是一团火、散是满天星的团队文化建设理念。

　　在创建百年油田进程中，星火一次变电所肩负为油保电的光荣使命，标准立本，文化强基，不断赋予竞争、奉献、主人翁、互助的星火精神以新内涵， 让严细成风的所魂发扬光大。2009年，站在新的历史起点上，这个变电所开展了大庆精神、铁人精神再学习再教育活动，党支部提出看人看优点的赏识管理理念，在员工中开展评选“星火吉尼斯”活动，让每一名员工都成为星火之最，增强了团队的凝聚力和向心力，深化了聚是一团火、散是满天星的团队建设理念，向着做专业一流、创行业品牌的目标迈出铿锵有力的步伐。

　　中四采油队 “三老四严”火种代代传

　　著名的“三老四严”发源地——大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队是一支屹立在大庆这片英雄土地上的具有优良传统的英雄队伍。中四采油队组建于1960年3月，曾被石油部授予“五好红旗单位标兵”等荣誉称号，被大庆市委、市政府命名为“爱国主义教育基地”，被集团公司命名为“企业精神教育基地”。周恩来、邓小平等党和国家领导人先后到中四队视察，并给予充分肯定和赞扬。

　　继承不丢根，创新不失真。如今，建队49年的中四采油队为祖国贡献原油1000多万吨。面对创建百年油田和4000万吨原油持续稳产的新形势、新任务，中四队党支部把继承发扬“三老四严”传统作为创新发展之本，不断赋予新的时代内涵，形成“三老四严+学习创新=无限发展”的管理理念，不断续写“三老四严”的新篇章。队党支部始终坚持抓好以党建为核心的基层建设，推行“234”管理法，积极探索党建和思想政治工作的有效途径，努力创建思想解放、运作规范、管理科学、技术先进、效益突出、“三老四严”、永创新高的一流采油队。近年来，中四队涌现出全国“五一劳动奖章”获得者、全国“新长征突击手”、市局劳动模范37人，培养工人技师4人，各级技术能手140多人，2004年获得大庆油田“功勋集体”荣誉称号，2007年6月被大庆市政府确定为首批“工业文化遗产保护单位”和“市级文物保护单位”。

　　北二注水站 岗位责任制发源地

　　在距离大庆市萨尔图区标杆三村北500米的地方，有一座古朴幽静的院落。它就是岗位责任制的发源地——大庆油田采油一厂二矿北八队北二注水站。它诞生于艰苦的会战年代，见证了大庆油田的发展历程。如今，她已成为会战传统教育基地。

　　北二注水站1962年4月1日投产，现有员工10人。截至今年9月上旬，这个站累计外输高压水1.7亿立方米，安全生产16420余天。近年来，这个站坚持岗位责任制，践行岗位责任心，制定完善了北二注水站管理制度文本、注水站岗位标准化操作规程、北二注水站管理流程文本等36大项56小项为内容的8大制度，培育形成以上标准岗、干标准活、交标准班为内容的三标行为文化，做到坚持不丢根，创新不丢魂。

　　2009年，这个站围绕落实三标，采取理论培训与实际操作相结合，技术培训与岗位鉴定相结合，员工自学与重点辅导相结合，持续开展“做三标人、干三标活、创三标岗”活动和“争当标准化管理明星”的活动，使岗位责任制融之于心，化之于魂，践之于行，以文化管理的独特功能为北二注水站的建设和发展注入了新的动力。投产运行47年，这个站累计录取473万多个数据无差错，先后被石油部授予优质低耗注水站的荣誉称号和“谦虚谨慎，不断前进”锦旗，被黑龙江省授予标杆班组、命名为爱国主义教育基地，被集团公司命名为企业精神教育基地。

　　采油49队 传承历史 永攀高峰

　　从油田战线的老标杆到今天的油田公司功勋集体、黑龙江省“先进基层党组织”，45年来，一代又一代采油49队人自觉践行责任传承历史、岗位书写忠诚的优良队风，为国家多产原油，多做贡献。

　　大庆油田采油二厂作业六区采油49队组建于1964年12月，先后历经自喷生产、水驱开发和水聚驱同时开发三个阶段，最高原油年产量达72万吨，可谓一步一个脚印，一步一个台阶。进入90年代，采油49队出现大面积套管变形，严重影响了生产的顺利进行。面对这一严峻的形势，49队实行人定井、井定责、责定分的管理办法，把生产任务直接落实到人头，做到精管每口井、精采每吨油，实现年年超产。

　　2008年以来，针对水聚两驱开采难度加大的严峻形势，采油49队创新精从细中来、细在尽责处的管理理念，推行了高产井动态管理、一井一法等管理新举措，实现采出程度达55.9%的目标，高出全厂平均值近4个百分点。截至今年9月上旬，这支曾被石油部命名为“两论起家，永攀高峰采油队”的老标杆，已累计生产原油1563万吨，充分展示出老标杆的新活力。

　　李天照井组 “四个一样”发源地

　　大庆油田采油一厂第二油矿北八采油队5-65井组，即李天照井组，1961年7月组建，是大庆“四个一样”优良传统的发源地。1965年8月，5-65井组被石油部授予“首创四个一样的李天照井组”称号。1966年6月，这个井组被会战工委命名为“五好油井标杆”并立碑一座。

　　近年来，随着油田开发程度的提高，采油设备不断更新，油田管理难度加大，这个井组由过去的三口自喷井发展到目前管理12口水井和3座计量间，管理人员由过去的11人减少到目前的3人。如今，井组工人换了20茬，井长换了23任，井组经过局、厂、矿、队明察暗访4350多次，没发现一次违反制度，没发生一次责任事故。

　　2001年以来，这个井组在“四个一样”传统作风的基础上，形成“素质高低使用不一样，管理好坏待遇不一样，技能强弱岗位不一样，贡献大小薪酬不一样”为内容的“四个不一样”管理理念，赋予了大庆精神新的内涵。通过集中宣传、理论辅导、普及推广，使其迅速成为职工群众的广泛共识，在全油田形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的价值导向，为油田的发展注入了新的活力。

　　在创建百年油田的新形势下，这个井组把提升自身技术素质、提高管理水平作为更好地继承发扬“四个一样”优良传统的根本保证，提出创建技术型、学习型班组的目标，坚持技术练兵、技术学习、技术考核、搭台比武，管理的油水井口口达到一类标准，始终保持着“四个一样”的新活力。截至今年9月上旬，这个井组累计产油131.8万多吨，累计注水1052.5万立方米，安全生产16825天。

　　西水源 永铸岗位责任心

　　走进大庆油田供水公司西水源，印象最深的就是刻在石碑上的西水理念——岗位责任制的灵魂是岗位责任心。作为1960年4月建成投产的油田第一座水源，西水源已连续17800多天安全生产无事故，成为大庆油田安全可靠、质量稳定的大型地下水源地。

　　植根于艰苦的会战年代，西水源人深受大庆精神、铁人精神和会战优良传统的影响。近年来，他们锤炼严细认真、尽职尽责、勤俭持家的优良作风，形成以前进不停步、永远争一流为核心的西水精神，培育了以事情无论大小、要干就干最好为核心的行为文化，带出责任不减、作风不变、本色不改的过硬队伍，创出多项纪录：累计供水10.5亿多立方米；安全生产运行17800多天；累计填写10万余张地质资料报表、2296万个数据，做到一张报表不少、一个记录不缺、一项数据不差；台台设备性能完好，1164个阀门个个不渗不漏，有2台加压泵连续运行18年等。这无疑是对责任心无处不在的西水源人最好的褒奖。

　　构建和谐社会，建设良好水源。新时期，新形势，西水源人勤俭节约、严细认真、爱站如家的传统不变，永铸岗位责任心的本色不改。从1960年获得石油会战“百面红旗”单位那一刻起，西水源人高举红旗，永创一流。2003年，西水源荣获集团公司“百面红旗”单位光荣称号，2004年被集团公司命名为企业精神教育基地，2007年被大庆油田授予基层建设“十面红旗”单位称号，并命名为“处处体现责任心的西水源”，2008年荣获集团公司“思想政治工作先进集体”称号。

　　油建十一中队 自觉从严 好字当头

　　大庆油田建设集团油建公司油建十一中队是一支叫得响、作风硬、打得赢的队伍，1954年在玉门油矿组建，1960年参加大庆石油会战，1965年被石油工业部命名为“自觉从严、好字当头”的标杆队，涌现出集全国著名劳动模范和全国人大五届代表、四届常委于一身的“最讲认真的人”周占鳌等一大批先进模范人物。

　　近年来，中十一队先后参与世界第一座流动沙漠中的新疆塔中四联合站、大庆南三油库接卸俄油工程和大连“引英入连”输水工程、兰成渝输气管道工程、西气东输工程等一大批国家重点工程和哈萨克斯坦肯基亚克盐下油田的开发建设，累计建成各种泵站236座、敷设管线16400多公里，完成建安工作总量24.5亿元，成为享誉国内外的标杆队。这个中队先后荣获“全国五一劳动奖状”、石油工业部“五好标杆队”，国家能源部“先进集体”和黑龙江省“先进党组织”等荣誉称号，2007年被命名为大庆油田“基层建设十面红旗”，同年1月被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜班组。

　　2009年，这个中队恪守严细成风、出手成优的队风，不断赋予优良传统新内涵，把建队育人作为提高队伍素质、拓展市场空间的战略手段，逐步打造了以“三提三改”、“三个一样”、“三个满意”为核心的服务模式。截至今年9月上旬，中十一队获得国家级优质工程2项、省部级优质工程52项，攻克22铬双相不锈钢焊接和山区悬索隧道施工等技术难题29项，培育和发展的 “宁要一个过得硬、不要九十九个过得去”等为主要内容的自觉从严、好字当头的优良传统，已成为大庆精神、铁人精神的重要组成部分。

　　女子采油队 战天斗地铁姑娘

　　在大庆油田开发建设的功劳簿上，留下了一群采油铁姑娘战天斗地、奋勇拼搏的闪光足迹。作为中国石油系统存在时间最长的女子采油队——大庆第四采油指挥部女子采油队，尽管早已结束了不平凡的历史，但采油铁姑娘的精神，却在如今的采油四厂一矿北六队的员工身上传承下来，引领他们在新的时期不断开创科学发展、和谐发展的新局面。

　　大庆第四采油指挥部女子采油队，1970年9月由69名女青年组建而成，1980年11月，与采油四厂一矿北六队合并。虽然队名变了，但铁姑娘那种顽强拼搏、力争上游的作风却一直没有变。如今，在继承传统、勇创一流的核心理念引领下，北六队已成为一个团结进取、作风过硬的战斗集体。

　　大庆精神、铁人精神熔炼了女子采油队的昨天。今天的北六队，以发扬铁姑娘精神、打造采油队精品为目标，育人铸魂，固本强基，勇创一流，在创建百年油田的伟大征程中谱写着新的乐章。2009年，为了打造出属于自己的高标准，提升全队管理水平，这个队开展了“发扬女子采油队精神、我为北六添光彩”的系列活动，把传承采油铁姑娘精神与“珍惜大庆光荣史、再创大庆新辉煌”再学习再教育活动紧密结合起来，开展了阅读《女子采油队故事集》、传唱《女子采油队之歌》、参观铁人纪念馆、邀请女子采油队老队员回家等活动，员工的思想受到深刻的洗礼，更加坚定了信念，明确了方向。目前，全队10座计量站全部达到样板站水平，油水井一类达标率为98%。601中转站连续三年荣获大庆油田样板站。2009年，队党支部荣获大庆油田先进党组织称号。