冀中能源邯矿集团云驾岭矿纪委“三道防线”筑牢廉洁堤坝

冀中能源邯矿集团云驾岭矿纪委采取多项举措，不断强化思想引领、制度规范、监督约束作用，着力构筑不想腐、不能腐、不敢腐“三道防线”， 筑牢廉洁堤坝。

实抓全员教育以引廉

“企业重点领域、关键岗位反腐倡廉教育率要达到100%”这是该矿纪委年度工作目标之一。在实际工作中，该矿纪委以面对面教育为主要形式，从爱护干部、爱护职工的角度出发，对全体中层管理及关键岗位人员开展廉洁从业谈话，开展“身边的警示”“廉洁从业风险防控案例”等活动，正向引领各级人员将廉洁从业理念内化于心、外化于行，各级人员自觉履廉意识显著增强。同时，矿纪委还最大限度发挥“一岗双责”职能作用，要求中层管理人员在抓好自身反腐倡廉教育的同时，还要抓好责任区内全员的教育与监督。矿纪委以月度为单位，定期对党支部、部门组织开展反腐倡廉教育清理、党员及关键岗位人员接受教育情况进行检查、督促，以逐级传导育廉压力，有效督促全员，确保育廉责任落实到位，进一步强化了激励约束机制，提升了育廉效果。

划清制度底线以保廉

划清制度底线，明确什么可为、什么不可为，才能知敬畏、不越线。“分管领导、部门主管、关键岗位人员要对所管辖范围业务事项、工作流程及人员岗位风险点进行层层把关。”该矿纪委以推广《廉洁从业奉献防控手册》推广应用为着力点，定期组织各级人员查找本岗位责任区和业务范围内廉洁从业风险点，同步梳理各层面法规、制度，有效制订防控措施，并对防控措施落实证据进行整理。在这个过程中，围绕风险点排查师傅全涵盖、防控措施是否科学可行、实施证据是否真实有效等内容，各级责任人认真把关，经多次修改，形成了一套涵盖企业生产经营管理各领域工作环节的防控指南。同时，矿纪委通过开展反腐倡廉教育日、廉政答题等活动，通过以考促学的形式，有效助力各级人员不逾越底线，切实将行为约束在合理、合规区间。

紧盯细节监督以促廉

阳光是最好的防腐剂，有效的监督是防腐的助推器。该矿纪委纪委监察人员注重发挥纪律监督和专项检查的抓手作用，坚持围绕中心，紧盯关键节点、关键流程、关键人员，尤其瞄准企业生产经营重点、难点、热点问题，常态化实施动态监督，切实做到关键流程运转到哪里，监督触角就延伸到哪里，实现了流程无断点、监督无盲区。同时，矿纪委坚持风险导向，切实从细节入手，实施监督举措。截止7月10日，该矿纪委开展节日等关键时间节点针对公务用车、公款吃喝，开展专项检查5次，对多个询价采购项目实施全过程监督，针对行为偏差及管理不规范环节及时提出改进建议3条，使廉洁风险环节晒在阳光下，有效促进了生产经营管理各项工作规范运转，切实为企业实现各项工作目标提供了坚实的保障。