2025年以来,国网孝义市供电公司认真贯彻落实国家电网公司依法治企工作部署,聚焦法律风险防控重点任务,积极推进法律管理体系建设,通过“内部育才+外部协同”的双轮驱动,不断提升企业依法合规运营水平,筑牢高质量发展的法治根基。
在内部机制建设方面,以法律人才培养为切入点,推动法务力量向一线渗透、向基层延伸。鼓励员工考取法律职业资格证,打造复合型“兼职律师”队伍,目前已有2名员工具备执业资质,深度参与合同审核、制度完善、法律咨询等工作。同时,常态化组织法治专题培训、典型案例分析、合规警示教育等活动,持续提升员工法治意识和合规能力,营造全员尊法、学法、守法、用法的良好氛围。
在外部力量协同方面,与专业律师事务所建立稳定合作机制,引入第三方法律服务力量,参与“三重一大”事项审查、合同文本优化、项目法律风险评估等关键环节,形成“内控+外审”双重保障。外部律师团队还定期参与业务交流和案例复盘,帮助公司进一步规范合同履约行为、优化法律风险预警机制。
针对供用电业务中的常见风险点,系统开展合同合规性排查、用户资质审查、产权边界确认等工作。2025年,共审查供用电合同1120份,修订条款38项;对244户营业执照即将到期的客户主动提醒,确保合同持续有效;完成产权分界核查87处,厘清用户责任边界,减少因权责不清引发的法律争议。通过前移防控关口,有效防范了因主体资格不符、合同瑕疵等原因引发的履约纠纷。
下一步,国网孝义市供电公司将持续深化法治体系建设,推动法律力量融入服务供电保障大局全过程,以更高标准、更严要求护航企业健康发展,为地方经济发展贡献国家电网力量。 (李晓辉)
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