为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，国网金塔县供电公司始终把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，积极探索廉洁教育新途径，通过创新教育形式、强化制度约束、深化风险防控，不断提升党员干部和关键岗位人员的廉洁自律意识，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。
创新教育形式，拧紧思想“总开关”。公司坚持把廉洁教育作为党员干部的必修课，积极探索正反结合的教育模式，推动廉洁意识入脑入心。在元旦、春节等重要节日前夕，专题召开廉政警示教育大会，组织全体党员干部深入学习中央纪委国家监委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题，对廉洁过节和正风肃纪工作作出具体安排，明确“十严禁”纪律要求，划清行为底线。通过集中观看《清廉建设 勇毅前行》《持续发力 纵深推进》等警示教育片，以真实鲜活的案例、深刻的忏悔反思，直观展现违纪违法的严重后果，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，从思想深处筑牢拒腐防变的防线。
同时，公司将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为党员培训和关键岗位人员教育的核心内容，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学、逐章逐条悟，结合党内政治生活开展交流研讨，引导党员在学纪、知纪、明纪、守纪中加强政治淬炼和党性锻炼，真正把纪律规矩内化于心、外化于行。此外，注重教育的针对性和实效性，既通过中央纪委国家监委网站等权威平台学习不同行业领域的典型违纪违法案例，又结合电力行业特点，选取与职工工作密切相关的“身边人身边事”开展剖析，用“案例+解读”的方式让廉洁教育更接地气、更具说服力。
强化制度约束，织密监督“防护网”。公司坚持把制度建设作为廉洁风险防控的根本保障，以纪检重点工作任务清单为抓手，推动责任落实落细。通过综合运用专项检查、廉政提醒、列席会议等方式，对领导干部和各级管理人员实施全过程、全方位监督管理，确保权力规范运行。特别注重对“关键少数”和重点岗位人员的监督，通过走访调研、约谈提醒、督促指导等方式，推动“一岗双责”落到实处，切实把责任压力传导到“神经末梢”。
在基层监督方面，公司聚焦“小微权力”运行，从监督对象、内容、手段等方面明确标准与流程，紧盯供电服务、物资采购、业扩报装等与群众利益密切相关的领域，通过明察暗访、随机抽查等方式，提升对基层“微腐败”的监督制约质效。通过细化监督流程、明确监督重点，确保监督工作有的放矢、精准有效，切实打通廉洁风险防控的“最后一公里”。
深化风险防控，涵养清廉“新风尚”。公司坚持“当下改”与“长久立”并重，把廉洁教育融入日常、抓在经常。通过常态化开展警示教育、纪律教育和风险排查，引导党员干部强化思想认识，时刻绷紧拒腐防变之弦。特别是在重要时间节点，通过“看、问、查”等方式，围绕窗口服务、公车管理、办公用房、节假日值班等开展集中督查，以明察暗访为“小切口”，推动作风建设实现“大转变”。
同时，公司持续深化“三个专项整治”，紧盯员工酒驾醉驾、吸食毒品、聚众赌博等影响企业形象和职工队伍稳定的问题，在单位门口定期开展酒驾醉驾检查行动，严防酒后上岗、值班饮酒等行为。强化党员干部“八小时外”监督管理，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，抓早抓小、防微杜渐，引导干部员工树牢法纪意识，加强自我约束，从源头上防范违法违纪问题发生。
国网金塔县供电公司将始终坚持以严的基调强化正风肃纪，持续深化廉洁教育，把纪律和规矩挺在前面，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动党风廉政建设向纵深发展，为企业高质量发展提供坚强保障，为服务地方经济社会发展贡献力量。（姚洪伟）
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