“打扰您休息了!我是您先生单位的纪委书记,这次来是带着‘廉洁’‘关怀’上门的,由于工作性质的不同,您作为纪检人员的家属,在家里可能很少聊他具体工作,今天通过家访,想和您一起共同为他筑牢廉洁防线”。10月20日晚,国网陇西公司纪委以助家廉访为抓手,将监督从“八小时内”延伸至“八小时外”,用亲情守护筑牢廉洁防线,让清廉家风落地生根。
访前精准筹备,有的放矢解难题。助家廉访的成效,始于精准高效的前期筹备,该公司聚焦重点人群与实际需求制定方案。紧扣工作部署,将部门和供电所负责人、业扩报装人员、新入职人员及纪检人员等关键岗位人员列为重点家访对象,围绕“送廉洁叮嘱、询生活困难、听意见建议”等三大方向,结合岗位风险特性与家庭情况拟定“个性化家访清单”,确保走访既有监督力度又含关怀温度。该公司则锚定工程建设、营销管理、优质服务等廉洁风险较高的岗位,开展助家廉访活动时,提前梳理受访人员家风家教情况,为“点对点”沟通做好准备。这种“靶向式”策划,让家访摆脱形式主义,实现精准发力。
严管与厚爱并重,搭建沟通“连心桥”。为不影响正常工作,每到晚上,纪委书记深入各个职工家庭中,走访以“拉家常、访家情、话家风”的亲切方式展开,将“严管”与“厚爱”深度融合。在家访现场,纪委书记围绕“生活习惯、社会交往、廉洁自律”等开展家访,纪委书记对家属开玩笑的说:“八小时内”他是公司的人,“八小时外”他才是您的人,我们共同努力,结合岗位实际剖析廉洁风险,引导干部职工算好“政治账、名誉账、家庭账、经济账”。在轻松的氛围中公司与家属签订了《家庭助廉承诺书》,通过签约明确家属职责,引导家属当好“廉情提醒员”“纪律守护员”,对苗头性问题早提醒、早警示,既了解干部思想动态,又倾听家属心声,将组织关怀送到家门口。
访后建章立制,日常监督见实效。为避免家访“一阵风”,着力构建长效机制,推动廉洁建设常态化。公司以家访为契机,通过警示教育会剖析家风不正案例,用“身边事”警醒“身边人”。该公司则将“家风助廉”纳入年度党风廉政重点任务,公开廉情反馈渠道,把家庭监督纳入日常监督体系,逐步形成“公司严管、家庭助廉、员工自律”的良性生态。
“家访既是监督也是关怀,让我们感受到组织的温暖,更明白廉洁对家庭的重要性。”受访人员家属的话语,道出了助家廉访的深层价值。随着这项活动的持续深化,亲情守护与组织监督正形成强大合力,为纪检人员、关键岗位人员把脉号诊,共同为他筑牢廉洁思想防线。